大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆会打流食的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆会打流食的解答，让我们一起看看吧。

保姆和雇主之间怎样做，才算摆正自己的位置，拎得清？

我觉得任何职业都要有职业操守，保姆跟雇主就是雇佣关系，不可能成为一家人，保姆做好自己的本职工作即可，雇主也不要提工作以外的要求，双方都恪守本分。雇主家的零食水果啥的，雇主让你吃，甚至放那烂掉都不能吃，想吃自己单独买，放到自己屋里去，就怕雇主一时兴起对你好，兴致褪去冷落你而心生怨怼，最好一开始就摆正自己的位置。也不要跟雇主一个桌吃饭，因为饭桌上是雇主一家人交流感情的地方，一个外人在那不合适，活儿干完了就回自己屋待着，不要在眼前晃，给雇主留有私人空间。跟保姆工作无关的要做到不听，不看，不言。这些要求不是说低人一等，而是作为一名保姆的本分！要知道你是出来挣钱的，只要雇主按时发工资，工作要求，薪资福利按之前约定好的来就是好雇主，不要奢望太多。

保姆是凭劳动挣钱养家，虽然经济条件不能和雇主比，但人格是一样的。保姆首先要把本职工作做好，要对得起人家雇主给的工资，其次，虽然人格上你和雇主没有差别，但是必要的分寸感和界限感必须要有。

比如，雇主让你过来一起吃水果，那是雇主客气厚道尊重你，你们不是朋友亲人关系，你不可以真的大吃特吃，像在家一样随便，那会很让人反感的！

再比如，吃完饭，雇主叫你一起看会电视，一会再收拾餐桌。你的工作没有做完，不能真的不收拾碗筷而跑去看电视！

另外尊重雇主对时间的要求，不随便耽误雇主的事儿，不给雇主随便增添麻烦。谈吐做事大大方方，既要做事谦虚，不明白不懂就问，也要做人有尊严，不让人随便折辱。你的自尊自爱和谦卑好学，也会给雇主良好印象。

我个人感觉，保姆只要把本质工作干好，保持适度的分寸感和界限感，自尊自爱，勤学好问，就能和雇主处理好关系！

我做保姆好多年了，我和雇主之间都是客客气气的，但又不是那么亲密。我对雇主的孩子也是尽心尽力地去带，但我时刻记住自己是个保姆，并没有让雇主的孩子太粘我。和雇主的父母关系相处融洽，但也没到无话不谈的地步。我具体是怎么做的呢？

和雇主之间保持一定的距离！

我在陈小姐家做了五年了，我和陈小姐除了谈工作从来没有聊过天。我每天和陈小姐都要进行沟通，要么是直接对话，要么是微信联系，有时候电话联系。

我和陈小姐每天说些什么呢？ 大部分都是她分配我工作，然后我去认真完成，完成工作以后向她汇报。比如有时候她让我整理衣帽间，我整理好了以后要拍照给她看，哪里没弄好她会让我返工，直到她满意为止。

我和我的男雇主魏先生交流的更少了，因为他们家有分工，保姆归陈小姐管，我不归先生管， 先生的任务是管两个孩子。除非我带孩子的方法不对，先生会管一下我，我做家务做的不好，先生不说我的，都是小姐来说。

带雇主的孩子尽心尽力，但是又不让雇主的孩子太粘我

我刚开始去陈小姐家时，他们家女儿妹妹才一岁多，我的任务主要就是带妹妹。因为那时候陈小姐工作很忙，外婆还没有退休， 奶奶身体也不好，所以妹妹整天和我在一起。

妹妹的性格从小就活泼开朗， 每天缠着我给她讲故事，教她唱歌。我当时还专门下载了儿歌， 每天教孩子唱歌。妹妹的一天三顿饭都是我做给她吃，我给小孩做饭，非常用心，每天变着花样做给她吃。

久而久之，妹妹越来越粘我， 哪怕爸爸妈妈下班了，妹妹还是跟在我后面跑。我明显的看到陈小姐脸上不高兴的样子，从那次以后，每次雇主一下班，我就把孩子交给父母，我去干活了。

和雇主的父母聊天，但也不会没完没了的聊

到此，以上就是小编对于住家保姆会打流食的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆会打流食的1点解答对大家有用。