大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆有放假吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆有放假吗的解答，让我们一起看看吧。

住家保姆一般包吃节假日怎么算？

住家保姆节假日的薪酬，按国家实施的劳动法办，也可以互相协商，每月可以放4天假，遇到法定节日每日薪酬乘以3倍，条件允评也可以放假休息，如没有条件放假就要按照劳动法给予日工资的三倍发放，也可以补休，但前提是一定要互相协商同意方可实施。

保姆法定假日怎么算的？

保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

如果有事他不休息也要有加班工资的。

保姆法定节假日11天？

保姆法定节假日一般11天。保姆的法定假日为:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。其中春节和国庆节假日为三天，其余节假日为一天。特殊情况需要延长作时间每日不得超过三小时，但是每月每月不得超过三十六小时。但目前保姻都是按小时计费，所以也不存在许多麻烦问题。

按照劳动法规定，保姆也是享受劳动法的，那么劳动法规定劳动者要双休而且有工作时间，还有公共假期，这些都和在企业事业单位上班是一样的，但是保姆作为从事特殊劳动的劳动者，工作时间和休息时间都需要与雇主事先协商签订好劳动合同，只要不违反劳动法应该就没有问题。

到此，以上就是小编对于住家保姆有放假吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆有放假吗的3点解答对大家有用。