大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆铁力市的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆铁力市的解答，让我们一起看看吧。

“老人的退休金，直接影响了一家人的生活质量”，这话是谬论吗？

这是事实，千真万确。

试想，如果老人退休金很少，要全靠子女承担养老，日常生活尚可承受。可老人体弱多病，住院治疗与日俱增，其医疗费用及护理难度可想而知。

作为上有老下有小的家庭， 作为面对市场竞争又得重担两头挑的中年人，必然左右难为、上下难顾，这能不影响家庭生活吗？对其中不少家庭，别说"质”，连″量″都会难保。

一点都不荒谬，这个问题很正常，现在很多老人的退休金比我们在上班拿的工资高，一个退休老师的工资是我们在工厂打工的工人的几倍，你说合理吗？不要跟我说贡献的问题・_・?在上世纪七十年代，六十年代农民伯伯们要交提留难道他们就没有贡献吗？也没见谁给他们退休工资呀！

1、这句话千真万确。

2、很多人穷，不是不努力，也不是不聪明，而是摊上了没有养老保障的父母。

3、父母没有退休金，所有压力都在子女身上。

4、相反父母公务员，退休金和医保高，子女就是很普通，生活质量也不会差。

5、年轻人没有老人的经济支持，很难买房买车，即使名校毕业也一样。

6、我已经人到中年，身边人跟人差距越来越明显。

7、了解下来，主要就是父母收入差距。

8、退休金8000以上的公务员，跟退休金几乎没有的家庭，孩子们的感受肯定不一样。

9、退休金高的老人，天天吃喝玩乐、琴棋书画、旅游，结果一个月还能存下几千块。

10、他们的子女一般生活无压力，家庭也和睦。

答：有一定道理。

1、对于普通家庭来说，老年人的退休金是硬核。

2、退休金的高低，与老年人生活质量休戚相关。

3、奋斗了一生，健康是软实力，退休金是硬实力，孩子自力更生是铁力，三力全赢，才是最富足的晚年。

我认为这句话很有道理。

我公公是抗美援朝后支援大西北的老兵，后来在企业办理离休手续。离休工资一直在企业领取，后来企业改制，工资关系几经周折才转到县财政，可因为是企业离休的，工资比行政单位同级别人员低很多。

因为我婆婆是家庭妇女，没有收入来源，我小叔子一家三口和公婆一起生活，吃喝拉撒都靠公公的那点离休工资，日子过的很拮据，没办法，快70岁的公公当起了家属楼的门卫，每月大概有200元的收入补贴家用。

每到过年，都是我家和我大姑子小姑子家凑钱购置年货，那些年公婆日子过的很是艰难。

后来县里解决了企业离休人员的工资，也补发了一部分欠发的工资，家里的生活水平一下子就提高了，也不需要我们几家接济了，而且六个子女谁家有点事公婆也能拿出万把块支持一下，还给小叔子买了一套经济适用房。

从这一点看，老人的退休金真的是直接影响到一家人的生活质量的。

这话决不是什么谬论，而是事实。

老年人的退休金多少，直接影响到退休以后的生活和一家人的生活质量！

如果你是一名普通企业退休的人员，那你和事业退休的人员能相比吗？同时都是为国家奉献了大半辈子，可退休后的待遇且大有不同。这个问题不用我多讲，每个人心中都有数。

那这样说的话，他(她)们退休后的生活质量能够相比吗？那能不影响一家人的生活质量吗？

难道你愿意看到人家天天大鱼大肉，而你天天粗荼淡饭吗？

唉！就盼着自己有个好身体少得病，安安稳稳地多活几天吧！

到此，以上就是小编对于住家保姆铁力市的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆铁力市的1点解答对大家有用。