据英国《每日邮报》报道29日，一名非洲裔保姆近日将雇主告上法庭，原因是她在收到雇主误认为种族歧视的短信后被莫名解雇。据悉，雇主一家住在美国纽约曼哈顿。男雇主名叫布拉斯奎兹，是当地一家银行的行长，女雇主名叫弗莱克斯曼，是两个孩子的母亲。有一天，她突然发现新来的保姆莫里斯其实是一个黑人。得知这一切后，她非常震惊，立即给丈夫发短信说：“我们的新保姆是黑人！”然而，这条消息并没有发送到丈夫的手机上，而是意外地发送到了新保姆莫里斯的手机上。在意识到自己不小心发短信给错误的人后，她当场解雇了莫里斯，称她“看到她感到不舒服”。弗拉克斯曼解释说，新保姆是非裔美国人，她做得不好。现在这家人想用菲律宾女佣来代替。莫里斯说，她的雇主只付了她一天的工资，然后就把她塞进车里。“我想让他们知道，他们不能这样对待保姆，这是歧视。她还表示，雇主此前与她签订了一份为期六个月的合同，其中规定雇主需要支付她每天350美元的工资。目前，她需要Flaxman支付6.3万美元的赔偿金。“我的妻子不小心把这些话发给了她，但我的妻子不是种族主义者。”男主持人布拉斯奎兹说：“我们只是从父母的角度来处理这件事，因为没有人会把自己的孩子交给一个看起来粗鲁的人。莫里斯则表示，他不会对孩子使用暴力，因为孩子的母亲发送了一条涉嫌种族主义的短信。这种行为是错误的、不成熟的。