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浙江一全职太太离婚时提家务劳动补偿19万，法院判补1.5万，如何看待这个结果？

理解，尊重法律，尊重法院判决结果，但法律是法律，人情归人情。

不是说女人为家庭付出不应该，在一个良好的婚姻家庭中，不管是男方在外面的辛苦奋斗，还是女方的全职在家照顾孩子，都不能否认它付出的价值！

老婆、母亲这个角色，在丈夫爱你敬你的前提下，没有体现于金钱的价值，女方是可以接受的。没有钱，她至少得图你的爱你的敬，总得图你点什么是吧？

要不这么些年她跟着你，图你什么？图半条命生下的娃随你姓？还是图辛苦照顾家里最后还会被嫌弃吗？她也是有手有脚的人，但凡出去工作，创造出来的价值，不比男人差多少！

这不是鸡汤，是现实。女人如果跟着你，几年全职之后被抛弃，你认为这万把块钱，是她这么些年的价值体现了吗？你爱都给不了人家了，给个万把块打发了，换谁谁心里甘心？

我知道，说这些很多男的可能会跳出来说，觉得不值得完全可以不顾家，出去工作啊！可以，只要你在家带娃，我完全可以出去赚钱。可能没有你们赚得多，但也要让你们体验几年，带娃，伸手向人要生活费的经历。这样，你们就不再会说，带自己孩子，要什么补偿费了！

先提出一个观点:这个离婚补偿判决案将是今后离婚案的一个风向标。

因为法院是根据实施的《民典法》1088条关于对家庭付出较多一方，除分割财产外，可以进行适当补贴助，法院根据当地生活水平和家庭付出多少，判决齐女士1.5万元，驳回齐女士提出的每月支付5000元，三年多的时间共计19万元。

应该说，在此实施基础上，法院判决没有错，法院综合考量方面很多，比如齐女士在家带孩子辛苦家务事多，要重新走入社会参加工作，有一个熟悉和适应的过程；杨先生有市场和人脉资源等等因素，这才有400元左右的补偿。

杨先生为什么要提出离婚?是否有其他隐情?

描述里面讲，他们离婚是家庭琐事而发生争吵，导致感情破裂，杨先生第一次起诉法院驳回。杨先生第二次起诉法院裁定离婚。说明杨先生离婚心意已决，齐女士知道勉强不得才同意离婚。

杨先生态度为什么那么决绝?他在外面的几年工作、生活齐女士了解吗？他完全可以租房把老婆孩子带到身边，过小家庭生活，男的不孤单女的不寂寞，温馨甜蜜，享天伦之乐。一个壮年男人在外面几年，光想着工作、赚钱、打拼，吃饭了就休息、看手机、看电视、睡觉，现在这种社会风气，恐怕只有鬼才相信。杨先生是否有其他瘾情呢！谁也不知道，您说呢？

杨先生说自己生意亏了，没有赚到钱，法院有调查取证吗？

杨先生打拼了三年多，他说生意上没有赚到钱，而且还亏了，这是他自己的说法，法院有调查吗？

最近看到这个新闻，和很多网友一样觉得这个赔偿确实是很少，平均下来，应该是勉强能够吃饱那种吧，法院根据民法典和居住地的生活水平来判决，确实是合理的，虽然对于女方来讲，全职付出那么些年的青春和时光，为家庭更多的付出，应该得到一定报酬。

我目前也是全职妈妈，看到这个也有点心慌，因为出来找工作还没找到，自己的状态也是比较懈怠，这是后话，回归问题吧。

我觉得婚姻家庭，是需要双方一起共同付出和承担的，无论谁赚钱谁持家，都不是谁给谁打工，所以女方提出的每个月5000的要求，是有点过的，尽管她付出得也很多。

说白了，其实女性还是要有自己的收入，虽然这话说得我也打脸，不过这真的是事实啊。

这个判决的结果，虽然很让人难以接受，不过这就是现实，好多人都说，去别人家当保姆，估计也有四五千一个月工资，凭什么全职在家就显得这么廉价？

因为目前是形式和现实中，其中的关系不一样啊，一个是作为被雇者，出卖自己的劳动力去挣钱，一个是自己的家庭，本应该有所付出和承担，而这并不能算是一份职业。在我们国家，当今社会的现实，全职妈妈虽然付出很多，但这真的不能算一份职业。

生活中的林林总总，对女性要求太高了，这也是为什么那么多人不愿结婚生娃的原因之一吧。

法院支持家务劳动补偿有导向影响

《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女，照料老年人，协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协商，协商不成的，由人民法院判决。

做为全职太太，在农村带孩子，伺候老人，一日三餐，洗洗涮涮，上农田春耕夏锄秋收，回家还得喂鸡鸭鹅狗，那是一个字累。在城里当全职太太，没有老人帮忙带孩子，雇人看孩子一是贵，二是不放心，只好忍痛割爱辞职，或者请产假。全职太太尽管不上班，不挣钱，但比上班还辛苦，还忙碌。但在某些男人眼里，是我养了你。这话说的不公平。如果不当全职太太，人家上班挣钱不一定比你少。她不上班自己带孩子，省了保姆钱，1个月少说3000元吧，她在家带孩子，做为男人安心工作不受孩子拖累。既使孩子有个头疼脑热，发烧咳嗽，你在外地做生意，也没让你回来耽误生意。妻子默默无闻的家务劳动一样产生价值。

两地分居，感情好的夫妻，距离产生美。丈夫每逢从外地回来，小别胜新婚，如胶似漆。感情差的夫妻，正好两人不在一地，更加疏远了。

夫妻感情己经破裂，男方起诉到法院离婚。女方提出家务劳动男方应予补偿。女方的要求符合《民法典》，合法合情合理，法院支持了女方的要求，这有导向影响。说明全职太太家务劳动也是有价值的，必须得到尊重。

但对女方提出补偿19万元，法院认为要求过高，只判1.5万元。我认为法院判决补偿太少了。带了3年孩子，1年才5000元，1个月才416.66元。那有这么便宜的保姆啊，明显的不公平。法院是明里承认家务劳动的价值，应该补偿。但在实际上否定家务劳动的价值，把家务劳动看成不值钱。

当然女方要求补偿19万是高了，法院不予支持是对的。3年在家带孩子，要求补偿19万，1年6万多，平均1个月5千，孩子是两人的，不是1个人的，因此这个要求过高。1个月要求补偿1千可以吧，1年1万2千，3年3万6千，不多不高吧。

至于孩子抚养费，按当地生活水准，执行法院判决。女方离婚后，孩子3岁了，怎么带比较妥当，早做安排。做为女人还得有份工作，有收入才能养活自己，在家庭婚姻中也有话语权。

我觉得法院判决没有错，是比较公正的。

许多人，只看到三年补偿一万五，平均一年才五千元，所以觉得不公正，太少了。但法院是综合考虑的，不能断章取义，仅仅因为判决一万五，就觉得不公平。

我没有见到判决书的全部，但我处理过许多离婚案件。

首先，彩礼钱的问题。本案女方有没有接受男方彩礼钱，接受多少，这彩礼钱现在是不是一直在女方手里。通常，结婚时间短，法院会考虑彩礼钱返还问题，但如果女方已经生育子女，法院是不会支持彩礼钱返还的，有的离婚案，婚后男方主要收入除了用于家庭生活外，就是偿还给付女方彩礼钱所负债务。而这种情况下，如果离婚，没有共同财产可供分割，女方接受的彩礼钱不属于共同财产，是属于女方的。

其次，离婚涉及财产分割问题。如果双方均没有过错的情况下，财产应当是均等分割的。只有在财产分割后，才鉴于女方的诉讼请求，针对家务补偿进行，也就是说说，虽然女方是全职太太，但在均等分割共同财产后，又得到家务补偿费，在一般家庭，三年一万五，应该是适当的。

第三，家务补偿费，也需要考虑夫妻的家庭收入综合考虑。在我们本地，除了公务员和国企，工资都相当的低，有的工作二三十年，工资都上不了三千。所以婚后共同财产少，法院在照顾妇女儿童的合法权益的情况下，也要考虑男方离婚后的生活。在我们本地，女多男少，女的离婚，都能再婚，即使带走孩子，照样再婚会要彩礼钱，而作为男方，没有经济实力，是很难再婚的。

由此，大家不能片面的从判决书中，拿出一项，就噼里啪啦，批个不停，肯定一审和二审综合认定全案事实，依法做出的判决。

我是@北门俗子，欢迎大家留言讨论。

现行《民法典》，关于婚姻家庭方面的一大规定，就是家务劳动补偿金的出台，什么是家务劳动补偿金呢？根据法律规定，就是夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿的规定。

那么如何主张家务劳动补偿金，才能获得法院支持呢？

第一，需要你在诉讼中明确提出该项诉讼请求，并阐述提出该主张的事实理由和依据；

第二，司法实践中，关于家务劳动补偿金的判决金额，是比较少的，一般来说，判决对方支付的补偿金额一般是5-10万元左右。因为家务劳动补偿金，主要是在法律规定范围内，依法分割了所有的夫妻共同财产之后，一方对付出较多的另一方的补偿制度。

第三，如何才能获得更高金额的补偿呢？需要你在诉讼中提供更多证据，证明你在婚姻关系存续期间，因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多义务，具体的诉讼证据是比较庞杂的，需要根据个案进行定制相关的证据清单，进行梳理后提交给法院。

例如我本人去年代理的一个案件，为当事人争取到10万元的家务劳动补偿金，属于近年来获得家务劳动补偿金方面的最高金额判例。案情是这样的，双方结婚30年，我方当事人是女性，不仅在婚内生育了三个子女，还在婚姻关系存续期间辅助男方创立家业，又陆续辅助三名子女照顾孙子女等。通过我方提供的大量证据，最终法院判决对方需支付我方家务劳动补偿金10万元整。

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