聘请保姆需要签订合同吗？

没有要求你和保姆必须有书面合同，但书面合同可以避免误会。在起草书面合同时，您和保姆可以就某些规则达成一致并以书面形式记录下来。合同可以在出现问题时保护你们双方，因为合同可以作为解决问题时的参考。

合同需要涵盖哪些内容？

一份好的合同应该包括涉及保姆工作的任何方面，越详细越好。但最基本的应该包括以下几点：

(一)工作时间

（二）照顾子女的责任

(3)非儿童保育责任

（四）工资及发放时间

（5）带薪休假、医疗保险等福利

（6）保姆带孩子外出时的煤气费等额外费用

（7）特殊情况，如保姆下班加班费

(8)紧急情况

（9）偶尔晚上加班

虽然您没有义务支付保姆的休假、休假或生病费用，但如果保姆在您家中全职工作，建议您慷慨一些。您还需要向保姆明确，如果家人不在并且保姆暂时不需要工作，会发生什么情况。支付他的工资。

如果您是保姆的唯一或主要雇主，即使您不在，最好也向保姆支付您平时的工资。毕竟，如果一家人要出差两周，只付给保姆半个月的工资是不公平的。当然，这个问题你可以提前协商。

如何起草合同

你可以选择自己写。不必从头开始起草，而是从互联网上下载保姆合同模板。然后根据自己的情况修改，越具体越好。如果你愿意，你可以在写完后给律师看。

在您和保姆都签名并注明日期后，制作一份副本并各保留一份。如果中途需要修改合同，双方需要在修改内容上签字，然后重新复印。您也可以在合同中添加一项双方将在某些特殊时间审查这些条款并根据情况进行修改的条款。

在您和保姆都签名并注明日期后，制作一份副本并各保留一份。如果中途需要修改合同，双方需要在修改内容上签字，然后重新复印。您也可以在合同中添加一项双方将在某些特殊时间审查这些条款并根据情况进行修改的条款。

当然，如果家庭情况发生重大变化，比如添了一个新宝宝，则需要尽快重新签订合同。更好的做法是在起草初始版本时将可能的变更和应对方式写入合同中。比如，在合同中写明，如果生了二胎，保姆的工资就会增加。

当然，如果家庭情况发生重大变化，比如添了一个新宝宝，则需要尽快重新签订合同。更好的做法是在起草初始版本时将可能的变更和应对方式写入合同中。比如，在合同中写明，如果生了二胎，保姆的工资就会增加。

如何使合同生效

与任何雇佣合同一样，保姆合同很难执行。但提前起草合同可以确保和谐的雇佣关系，因为在起草合同的过程中，双方都提前了解了对方的需求。