大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆开学送孩子回家的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆开学送孩子回家的解答，让我们一起看看吧。

孩子推迟开学在家网上学习，家长又复工了，谁来看护孩子？

1、如果你之前是有老人帮忙带孩子的话，那复工的话，对于你而言没有太大的影响，上班的时候，注意防护，下班回来，注意消毒。

2、如果没有老人能帮忙带孩子，那么看公司是否可以在家办公，餐补和交通补贴可能会没有。

3、看是多大的小孩，我同事的小孩，4年级，自己在家照顾自己，他妈妈把饭做好，他热一下，本身小孩子的自觉性也很好，所以家长不在，他也会好好学习。

这个问题确实是一个比较困难的问题哦，家长要复工了，肯定没有人看小孩，所以最好的还是有人需要看着他，监督他，没人监督，那肯定是不行的，鱼和熊掌都不能兼得，有得就有舍，是不是？

看到一边是复工，一边是孩子要在家网络课，不少人开始焦虑啦，我们孩子同学家长有的上半天班，下班后再督促、检查孩子学习，还有的上夜班，白天投入一些时间，不管咋样家长都有点累！但是我们要相信这样的日子肯定不会太长！要正视、积极的面对这个问题，我们已经是最幸福的那群人啦！

回过来说， 不管是小学生还是初中生，生活和学习上还是需要家人的照料和监督的，大部分人都不放心小学生单独在家，初中生即使自律性强，偶尔单独在家两天，时间长了肯定还是不行！这时候父母双方要商议在工作上做出让步，多投入到家庭，毕竟爷奶代替不了自己的责任，教育是一个大工程，想要孩子成才是要付出的！再就是审视自己的工作和事业，经济形势越来越趋向于价值化，有才干的人有很多灵活的就业方式，过于耗费时间和收入太死的工作没必要一直坚守！

一 是随身带着，我们这事业单位，可以带着孩子上班。

二是找父母朋友帮忙，如果父母身体好可以帮你带，那你就找父母，父母带孩子就是踏实，不会出什么大问题，朋友就看你关系铁不铁了。

三是找同学家长，送点礼或者给点钱当报酬。

一切只是暂时，挺过去就好了。

1、——多地鼓励职工带娃、远程办公

北京发布的《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》指示，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。

杭州也发布了《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》。其中提到，因疫情防控推迟开学，双职工家庭中有就读小学及幼儿园子女，家中确无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。

上海市总工给出的建议是：企业尽可能采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施，使职工在完成工作的同时，也能兼顾好子女看护。员工通过协商的方式，职工、工会与企业充分沟通，采取企业自设福利假，或者职工之间调班轮休、使用带薪年休假等办法

2、——教育部对网课内容及作业做规定

花式作业打卡和满满当当的网课安排，让一边工作一边带娃的家长们身心俱疲。有家长吐槽这种模式：一边要在困难的大环境下努力保住饭碗艰难求生，一边还要当精力无限的家庭教师。

针对上述情况，日前，教育部发文禁止开学前网授新学期课程。文件称由于现在正值寒假期间，学生需要完成寒假作业，过早提供新学期线上课程，将会增加学生学业负担。

教育部提醒各级教育行政部门、中小学和校外培训机构，在各地原计划的正式开学日之前，不要提前开始新学期课程网上教学，可安排一些疫情防护知识、心理健康辅导、寓教于乐等方面的网上学习内容，确保学生度过愉快的假期。提醒广大家长，在防控疫情严峻形势下，把孩子身心健康放在第一位，珍惜宝贵假期，不过度施加压力，科学、适度安排孩子学习、生活和锻炼。

同时，针对各种形式的打卡，教育部表示对小学低年级上网学习不作统一硬性要求，由家长和学生自愿选择，对其他学段学生作出限时限量的具体规定，避免学生网上学习时间过长。同时，不得强行要求学生每天上网“打卡”、上传学习视频等，防止增加学生不必要的负担。

到此，以上就是小编对于住家保姆开学送孩子回家的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆开学送孩子回家的1点解答对大家有用。