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四五十岁的老教师,为评高级职称不顾身体去上课,当班主任值得吗?

老教师为评高级职称奋不顾身去上课,去当班主任,我认为非常值得。

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1、我们无论干什么工作,都要有所追求。俗话说"不想当将军的士兵不是好士兵"。晋升高级职称是中小学教师梦寐以求的事,只要身体条件允许,奋不顾身多上几课,当班主任,辛苦几年,有什么不值得呢?

2、晋升高级职称不是件容易事,教师要符合诸多条件,如:有县级以上优质课,有县级以上模范教师证,有班主任经历等等。所以老教师如果条件不达标,努力创造条件,还是值得的。

3、俗话说"活到老,学到老,学无止境"作为老教师,虽然我们为祖国的教育事业做出了很大的贡献,但现在知识更新时代,我们必须不断学习,四五十岁的教师经验丰富,上几节课,当班主任,虽然辛苦一些,为了评高级职称,为我们职业生涯不留遗憾,还是值得的。

4、如果晋升了高级职称,我们的工资待遇也会增长。我们的生活水平也会随之提高,再想到几年前,曾奋不顾身上几节课,当班主任,每个老教师都会觉得是值得的。

综上所述,我觉得老教师努力工作,做到完美收官,实现人生价值,享受美好生活,是值得的。


这提的是什么问题呀?四五十岁,作为教师来说正是年富力强的时候,就是不为评职称,学校分工他做班主任,他能不做?实话告诉你,学校分工是不允许个人挑剔的(但也不会强人所难),除非你上面有人,因为学校领导是软柿子谁都可以捏,否则学校捏你也是没商量的。一般情况,退休前代主课,当班主任,是常见的事,他不像其他单位,四十八、九就退居二线了,请不要怀疑教师兢兢业业的敬业精神。就是说他为了评职称,为了每月多发二百多元,让手头稍微宽松一点,这又有什么厚非呢?相信你如果是一个有二三十年教龄的教师,职业操守也会使你不自觉地兢兢业业,埋头苦干的,你也会努力争取晋级职称的。就说你不在乎高一级的职称,不在乎那二百多元,但你绝不会想在晚年落一个“不服从分配”的名声。

看到这题,我特别呵呵啦 !😊特别想对题主谈谈自己的感受——

第一,四五十岁就算是老教师了吗?

什么时候,哪个机构,哪个文件把“老教师”的年龄定位在四五十岁了?

实话实说,我现在就正处在题主所说的四五十岁这个年龄阶段,但我从来不认为自己算作老教师。我觉得自己依然年轻,我能够接受当下最时尚的观点、事物,而且很多年轻教师都也喜欢跟我一起聊天、教研、学习、玩耍。

我不会因为自己多教了几年书,就认为自己是老教师,更做不出倚老卖老的事儿来。我依然觉得自己是一名新教师,还需要谦虚谨慎地努力学习,刻苦钻研业务,把传道、授业、解惑,提高教学效率和质量作为自己此生追求的目标。

第二,到了四五十岁,“为评高级职称不顾身体去上课,当班主任值得吗?

在题主看来,四五十岁的教师就一定身体不好,不能上课了吗?

我日常教学要给两个级部上课,每周12节,还要辅导学生社团活动。同时,身兼学校的教研组长,在校拥有自己的名师工作室,还担任区学科委员会的诸多工作。(当然,我目前暂时没有当班主任。)在题主看来,我这样是不是工作很多,很累?我干这么多,是不是疯了?😃

我从来没有觉得自己在年龄方面有什么特殊的,更没想过什么值不值得的问题。既然选择了做教师,就应该清楚这是个良心活儿,做自己想做的事,力所能及的事,快乐的工作,何谈什么值不值得?难道陶行知先生说的“学高为师,德高为范”的话都忘了吗?

关于职称的问题,我不多做评价。因诸多原因,我现在的职称还是中级职称,连副高都不是。按照题主的意思,我到了四五十岁这个年龄,该怎么做才值得呢?

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