由于引进直接工人并不合法，所以首先应该“借用”“菲佣”的工作模式，培养本土化的“菲佣”。日前，记者从北京佳麦房家政公司获悉，该公司通过合法程序从菲律宾聘请了一名家政导师，通过言传身教向家政人员传授菲律宾家政服务员的经验。据悉，这是该市第一位菲律宾籍国内经济学讲师。近日，北京家住坊家政公司历经千辛万苦聘请了身份特殊的培训部副经理安娜贝尔。经历了很多麻烦，意味着要雇用这个人，你需要为他申请工作签证；他的特殊身份在于，虽然从未受过培训，但在“菲律宾家政”行业拥有多年的经验。据了解，安娜贝尔将成为该市家政服务行业第一位“菲佣”导师。该公司总经理尹剑峰表示，Anabelle目前负责部署培训计划、撰写培训大纲、亲自参与教学。“她教的课程涉及洗涤、熨烫、清洁、心态调整等，这些都受到菲律宾女佣的高度评价。”尹建峰说。对于引进“菲佣导师”的目的，尹建峰告诉记者，“大家都知道菲佣是最好的家政品牌，我们公司很多高端客户也有聘请菲佣的愿望。但由于目前对引进菲律宾女佣的限制，很难放开。所以，我们想，既然不能直接引进从业人员，那么可以引进菲律宾女佣的“生产线”，让从业人员来中国当导师来培训。菲律宾女佣本土化，提高家政服务人员的整体素质。”现场培训从选择清洁玻璃的工具开始。最好用报纸来清洁玻璃。衣服要按照领子、肩膀、袖子、背部、胸部的顺序熨烫……记者是北京第一位菲律宾女佣导师。安娜贝尔在家政培训班上，我有点忘记了自己的工作，饶有兴致地“偷学”了做家务的窍门，体会到了做家务就像做艺术的境界。培训班以Anabelle与学员们热闹的擦玻璃比赛拉开帷幕。首先，他们选择了清洁玻璃的工具：安娜贝尔选择了废报纸和清洁剂，而学生则出于习惯选择了抹布和清洁剂。比赛一开始，学生们直接拿着抹布对着玻璃发起“攻击”，而安娜贝尔则淡定地将报纸揉成一团，然后开始擦拭。5分钟后，比赛停止，结果立竿见影。虽然安娜贝尔的玻璃上只使用了少量的清洁剂，但它却是如此透明，几乎看不见；学生的玻璃上，用了很多清洁剂，但划痕依然存在。“这是清洁玻璃的最佳工具！”安娜贝尔举起废报纸，满意地看着自己的“作品”。接下来，关于熨烫，Anabelle结合PPT首先告诉同学们如何识别衣服的标签。“衣服的质地、是否可以熨烫、温度都可以从标签上看出来。”Anabelle不断地讲解棉质、亚麻、羊毛、尼龙等不同的熨烫温度。之后，我们开始讲解和练习熨烫衬衫的步骤：按照领子、肩部、袖子、背部、胸部的顺序；多按压衣领，达到塑形效果；熨烫长袖时要注意。中间的接缝；熨胸部时，手不要乱动，扣子一侧要放在身体前面等。走遍之后，衬衫已经变得贴身、贴身了。当学生们感叹“原来熨衣服有这么多花样”时，记者也忘记了自己的初衷，开始向他们“偷学”。之后，学生们将轮流上来，接受安娜贝尔从头到脚的梳理。“做家务其实就像一门艺术，细节决定效果。我现在只能用英语授课，所以我坚持让每个学生都做一遍，以保证培训质量。”安娜贝尔坚定地说。

教练培训部副经理Anabelle：我给北京家政40分。记者：从菲律宾女佣到现在成为培训师、经理，这个角色转变对你来说困难吗？Anabelle：首先，我感到非常自豪。当我不再只是作为一名管家服务一个家庭，而是作为一名培训师，我想教更多的管家如何正确做事，如何更好地为家庭服务，这让我更有责任感。因此，当我接受这份工作后，我认真准备了我的教材，并试图正确地表达我的所有经历。能够被雇主认可为学生将是我最大的荣幸！