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女的50岁好找工作吗？

女的50岁，好找工作吗？我想告诉你，只要你愿意，找工作是一件非常简单的事情

首先 不要强调女的50岁，50岁怎么了？不要有年龄歧视，50岁正是一个非常好的年纪，因为在很多方面你都有经验!

其次 我就问问50岁的女的，他是不是迫切需要一份工作？就是主观愿不愿意去找一份工作去做？如果是愿意的状态，我想只要发挥他这50年的生活经验，不管从事什么，只要耐心去做，都做得好，这里讲的就是心态方面是否端正，是否真的需要一份工作去做？所以主观意愿方面

最后 所以说50岁你如果不会什么技术的情况下，只是单纯的生活经验，那么适合你的工作也有很多，比如说给别人带孩子啊，做保姆呀，这保洁啊，然后做一些嗯，室内家务呀，然后这个应该都是女人擅长的一方面，我们去找一份工作，是为了挣回自属于自己的那一份尊严，没有什么不好意思的!

所以我啊，50岁女的只要你愿意想找工作，工作还是很简单，所以去做，所以适合你的工作还是比较多的，所以我的vvvv希望能够帮助到你，谢谢谢

我是工作了10年的资深HR，每天都要面试人！可今年上班就能喝咖啡、刷手机，因为太闲了，很多CEO都出来投简历了！

答案你应该猜到了一点儿。没错，确实有老板也开始找工作了！

我以前的老东家，是做硬件行业的，本来做得还不错。可因为亦 情，行业不太好，订单量少之又少。本来是50个人员的公司团队，最后因为发工资晚，发不出工资，走了一拨人。

最后，只剩下10个，撑了半年后，老板也开始动摇了。毕竟房租、水电、员工的工资，养一个员工可真的不是表面给到员工的那么多而已，发给员工8000的工资，实际上老板付出的是双倍甚至是双倍的物资成本。

所以，最后老板也不干了，自己出来投简历，不过他很幸运。有猎头朋友，找个工作还是很轻松的。

实话实说，女的50岁了，找工作比男的可能要更难。

我是54岁的男性同胞，求知已经三个月了。到现在也没有找到一份工作。每天我要发出上百份的求职简历，也跑了七八家单位，主要的限制因素就是年龄。很多公司，或者单位招收的新增劳动力主要是45岁以下。就拿技术含量比较低的门卫这个岗位来说。绝大多数也要五十岁以下，更多的是45岁以下。

50多岁了，出来求职，真正与用人单位在交流过程中。我感受到非常的尴尬。这尴尬不是因为工作能力和工作态度啊。主要就是年龄的限制。因为年龄限制。许多工作岗位与我就无缘。

今天我又去了一个单位。在具体面试过程中。才知道岗位和当时约定的不一样。说实话，心里有点崩溃的感觉。中午吃饭时间到了，丝毫没有想吃的感觉。我站在一个交通十字路口，看着来来往往的汽车和行人。下班了，我不知道自己还要去找几家单位，我也不知道自己到底能干些什么？

50多岁，找一些保洁的活可能勉强能够被接受吧。在这座城市里。做保洁，一个月2000多块钱。房租是500到一千五。一个月吃饭最少也需要七百块钱左右。可以说搞保洁挣的钱，基本上刚满足房租与吃饭的花费。当然，如果你有一技之长，有特别的特长，或许情况会更好一些。今天说这话，可能情绪有点儿低沉了。不过，不要放弃，往好处想，能找到工作的，我相信这一点，希望你不要受到我的影响，祝你找工作顺利！回答你的问题也是对自己的鼓励，谢谢！

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