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顾和家家政公司怎么样？

徐州顾和家家政服务有限公司，成立于2018-12-26，注册资本为100万人民币，法定代表人为王振辉，注册地址为徐州市铜山区房村镇小湾村，经营范围包括家政服务（人力资源服务 除外），保洁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

2021年徐州最低生活保障标准？

根据2021年6月16日发布的《徐州市人民政府办公室关于调整城乡居民最低生活保障标准和孤儿、城市特困人员基本生活保障标准的通知》（徐政办发〔2021〕52号）文件，从2021年7月1日起调整。

2021年徐州市低保标准：每人每月670元。

2021年徐州市特困人员供养标准：每人每月1579元（基本生活费938元，护理费641元）。

江苏省徐州市将从2021年8月1日起上调最低工资标准。执行江苏省人社厅苏人社发〔2021〕72号文件公布的二类和三类地区标准。上调后，徐州云龙区、鼓楼区、泉山区、铜山区、贾汪区执行二类地区标准，月最低工资标准为2070元，比2020年标准增加了240元；非全日制用工小时最低工资标准为20元，增加了3.5元。新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县及铜山区执行三类地区标准，月最低工资标准为1840元，增加了220元；非全日制用工小时最低工资标准为18元，比2020年标准增加了3.5元。

最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。请各用人单位严格遵守新的最低工资标准，切实维护劳动者的合法权益。

徐州职工医保家庭共济怎么办理？

办理徐州职工医保家庭共济需要先办理职工医保，然后在医保经办机构提交家庭共济申请，经审核同意后即可加入家庭共济。
明确结论：办理徐州职工医保家庭共济需要先办理职工医保，并经过家庭共济申请审核方可加入。
解释原因：家庭共济是在职工医保基础上的附加保障，要先具备职工医保资格，经审核后才能加入家庭共济，以获得更全面的医疗保障。
内容延伸：家庭共济作为一种集体保障方式，可以有效减轻家庭医疗费用负担，同时提供优质的医疗服务，应广泛推广并加强管理，以满足职工医保多层次、多样化的需求。

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