大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务广告工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政服务广告工资的解答，让我们一起看看吧。

朋友介绍去北京做保姆，要交3000元培训费带发证，靠谱吗？

你的提问。我认为你以前可能做过保母的。根本没必要交3000元，你就拿一个证，对主人不负责，不认真的做。有用吗？当保母又不是高科技。只要做事认真，老板信任，好保母不怕没人请，只要信誉好，东家不请西家请

基于这位提问的朋友很关心靠谱不靠谱的问题，我非常肯定而又简单的回答是：如果活都还没干，就要收3000元钱，99.99%不靠谱！如果说是从第一个月工资里扣除，大体上是靠谱的！

第一，家政公司为什么要收3000元的培训费！

家政公司收培训费也有一定道理！尤其是一些正牌和大牌的家政公司！他们比较正规，保姆上岗前，的确会进行一些很有必要的岗前培训，以保证服务质量！

当然，家政公司要收培训费，还有防止一些人培训完了就单飞自己去应聘保姆的考虑！收点钱在手，也算收了个押金！

但大多数都是从第一个月工资里扣除！这也是很多当保姆的人愿意接受的方式！

第二，从当前情况看，新冠病毒疫情后北京是缺保姆的，家政公司一般不会活还没干就要保姆的钱，这样会招不到保姆的！

从这一点看，你朋友介绍的需要事先交3000元培训费，似乎跟当前实际情况不符！

第三，建议你在网上搜搜你朋友介绍的这家家政公司，了解一下这家公司的实际情况！

北京市正规的家政公司，在网上都查得到！何况你朋友介绍的这家，开口就敢收3000元培训费，这个钱也不少，收这个价，应该是个有点名气的家政公司！

如果网上查不到，或者说查到的，都是不好的信息，那就很大可能是不靠谱的公司了！

但愿，我的回答能化解你心里的疑惑！

朋友，一旦涉及到交钱，还是要长个心眼，毕竟当下社会，防人之心不可无（害人之心不可有）。我来说下我的建议:

一、首先谈谈这个朋友，您和这个朋友的关系程度，是否十分了解，包括其家人，朋友，甚至社会关系，为人处世等等。

二、如果咱们这个朋友不靠谱，去北京做保姆，甚至交3000元培训费拿证的事就可以终止了；如果咱们这个朋友为人处世值得信赖，咱们和朋友就可以继续再深入交流下这个事，问清楚具体去北京从事保姆工作他的履历，培训机构信息，培训机构经营情况（天眼查），等等，然后可以和这个朋友签订一份担保书（亲兄弟还明算账，毕竟这种事还是有保障比较好，按照市场行情，介绍人是可以拿介绍费的，既然得好就要承担一部分责任），这样双方都有好处。

三、如果在一和二的基础上，都了解的很清楚，属于正规渠道的话（毕竟好多公司也是要靠地推的嘛），那么在签订保障协议的前提下，可以相信这件事。

最后祝愿朋友能够找到称心的工作。

朋友们，请问在哪个城市干家政保洁工资好一点？谢谢？

保姆的工资高并不是普遍现象，只有在一些收入普遍较高的一线城市，保姆才能拿到较高的工资。在一些小城市，别说拿到高工资了，保姆工作都难找，因为小城市没有需求。试想一下，大家每个月上班拿的工资都才只有四五千，怎么可能拿出四五千来请保姆呢？自然是能自己干的就尽量自己干。

虽然很多一线城市的保姆，可以拿到七八千甚至上万的工资，但是她们的压力也相应地非常大。大部分雇主都会有这样的心理：既然我花那么多钱雇了你，你就应该替我干好所有的家务，只要稍有松懈，就是工作不认真。如果在工作过程中被发现故意偷懒的话，很多雇主都会处处刁难，甚至把保姆解雇。

因此，在拿着较高的工资的同时，保姆也承受着巨大的压力，包括身体上的和精神上的。而对于坐在办公楼里的大学毕业生来说，虽然和保姆拿着差不多，甚至更少的工资，但是他们不管是工作压力还是精神压力，都是比较小的。 家政工资高的原因也从一方面反映了社会需求的变化。说明经济水平在提高，人们更注重生活的质量。

随着我国居民收入提高、人口老龄化社会到来、全面二孩政策实施，家政服务需求呈现爆发式增长，北上广深等很多城市的家政市场已经是卖方市场。

通过了长时间的经济发展，现在的人们越来越有钱了，对于家政行业需求也越来越大，所以家政行业的工资高也是一件非常正常的事情。

再者，因为家政服务员她们的工作就是做家务，她们工作量比较大，工作很辛苦，一般家政服务都是以家庭为单位，要求比较高。

而且家政工资也是要看是什么职业的，因为家政的范围很广，包括，保洁，保姆，月嫂，育儿嫂，家电清洗等等，不是每个职业的工资都是特别高，这个还需要看每个人的级别，更专业，经验更丰富，工资才更高。

姐妹们好 我是做家政的 开始在天津 也去过北京找事情 感觉冬天冷 然后又来到上海 一线城市工资也挺高 我是36岁育婴师 做保洁 还是护理老人工作都挺高 不过还有更高的工资 就是月嫂 只要你家庭走的掉 女人一定要经济自理 做这一行得体力好 要不然做不了

保洁工作人员的薪资待遇怎么样？

我了解到的挺低的，大概2000多，但是，像没有工作阿姨还是喜欢干，自由，锻炼身体，我们公司的阿姨干了十几年啦，身体特棒，再计算上加班费，每月也有3000多，比起风吹日晒的环卫工人，保洁阿姨还是不错的工作环境的

按照职能来说，工人们提出加薪要求，工会组织工人代表与资方谈判要求提高待遇！谈判成功最好！谈判不成功则由工会组织所有会员罢工！直到资方满足工人们的要求！

至于实际操作，你懂的～

如果低于最低工资标准，可向当地劳动部门反映，维护自身合法权益；如果不低于当地最低工资标准，那就首先把份内工作干好，再逐级向领导反映，要求提高工资待遇。实在没办法，那就跳槽吧！只要敬业肯干，工资面包都会有的。

到此，以上就是小编对于家政服务广告工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务广告工资的3点解答对大家有用。