正确分析和认识家政服务业发展环境，增强家政服务企业的危机感和紧迫感，抓住机遇，开展家政服务业研究，寻找家政服务业发展的新出路和相应对策。服务业亟待发展。一个重要的问题。（一）开展引导教育，转变思想观念，为家政服务从业人员创造良好环境。通过宣传教育，让人们认识到家政服务业作为新兴产业，不仅为城市下岗人员、农民工提供了就业机会和工作平台，也是投资者创业的场所。企业。任何有兴趣从事家政服务行业的人都可以有所作为。同时，通过宣传和培训，可以改变人们的就业观念，树立正确的择业观，使人们认识到只有分工，没有高低之分。家政服务是直接造福人民群众的劳动。家政服务员等职业都是受人尊敬的职业。人类社会价值的体现并不在于你做了什么样的工作，而在于你的工作是否成功，是否得到别人的认可。全社会为家政工创造良好的就业空间和环境，让他们得到应有的尊重和理解，为他们提供强有力的社会支持体系。让家政服务从业人员拥有理性的工作心态，以愉快的心情努力工作，在工作中充分发挥自己的潜力和作用，实现自身的人生价值。这里，媒体舆论的支持和引导是不容忽视的。（二）加强家政服务行业从业人员培训。家政服务行业的快速发展对家政服务从业人员的综合素质提出了更高的要求，这也是用人单位最关心的问题。由于缺乏统一管理，一些未经培训、不胜任工作岗位或在工作中有不良行为的人员，可以通过跳槽的方式继续工作。因此，必须加强管理，狠抓家政培训。这里既需要理论知识培训，又需要实践技能培训，更需要良好的职业道德培训。这些内容应该是家政服务从业人员的必修课程。（三）建立制度化、规范化的家政服务公司管理体系。家政服务公司要想做大做强，就必须实行企业化管理。要建立安全可靠的运输体系、高水平的管理人才队伍、切实可行的规章制度。其中，建立安全可靠的交通运输体系尤为重要。因为对于用户来说，家庭安全才是最重要的。可考虑按行政区划建立不同层次的家政服务培训和实施基地。这些基地要与家政服务公司对接，建立稳定的合作关系。将运输基地的前期培训与家政公司的专业培训相结合，对经过培训和技能鉴定并取得上岗资格的人员建立相关信息档案，做到统一联系、统一安排、统一管理，将货物运送到家政公司。用户家庭合格、高素质的家政人员。