大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务与管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家政服务与管理的解答，让我们一起看看吧。

现代家政服务与管理属于什么类？

现代家政服务与管理属于服务业和管理学的范畴。家政服务是一种专业化的服务，旨在为家庭提供各种日常生活服务，如清洁、烹饪、购物、护理等。

管理则涉及家政服务的组织、规划、领导、控制等方面，以确保服务的高效和质量。现代家政服务和管理需要专业的技能和知识，包括人际关系、沟通技巧、时间管理、财务管理等。在家庭服务行业中，家政服务和管理已经成为一个不可或缺的组成部分。

现代家政服务与管理属于服务业的一部分，它包括家庭清洁、烹饪、育儿、老年护理等服务。随着人们生活水平的提高，对家政服务的需求也越来越高。

现代家政服务除了提供基本的家务服务外，还需要具备专业技能、沟通能力、服务意识等，以满足客户的个性化需求。

家政服务的管理则需要具备人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识和技能。因此，现代家政服务与管理既属于服务业，又涉及到多个领域的知识和技能。

家政服务业的主管部门？

工商部门管理。

但家政行业由人社，妇联，商务，民政等多个部委多头管理，具体可以到网上查到，主要看行业内的细分工种分管部门不同。

“家政由人力资源和社会保障局牵头,涉及工会、共青团、妇联等组织和部门。 根据《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见(国办发[2010]43号)》相关规定: 建立由人力资源社会保障部牵头的工作协调机制。

商务部作为家政服务的行业主管部门，

家政公司同时属于省家政服务协会监管，民政注册的是归民政局主管，工商注册的是归工商局主管。

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

家政服务业由人力资源和社会保障局牵头，涉及工会，共青团，妇联等组织和部门的工作协调机制。有关部门单位参加的家庭服务业促进就业，组织研究发展家庭服务业促进就业的重大问题，推动制订和完善相关政策法规，规划计划和措施。

其他有关部门也要做好涉及家庭服务从业人员的文化生活，公共卫生，计划生育，党团和工会建设等各项工作。

发展家庭服务业促进就业的主要责任在地方，县级以上地方人民政府要根据本地实际建立和完善相应的部门协调机制，充实工作力量，加强对这项工作的指导。

家政服务公司是如何进行管理的？

、每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。

2、公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。

3、搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。

4、对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。

5、对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。

6、不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读

家政服务管理专业学什么课程？

家政学概论、家庭社会学、家政管理学、家庭教育学、社区工作概论、社会保障、服装美学、服饰美学、家庭营养学、食品卫生学、婚姻家庭法、公关礼仪基础、居室装潢与设计、艺术欣赏、形体艺术、插花与花卉栽培、美容美发与化妆。

到此，以上就是小编对于家政服务与管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务与管理的4点解答对大家有用。