大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政陪伴服务内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政陪伴服务内容的解答，让我们一起看看吧。

作为一名家政阿姨该不该给雇主洗内衣裤？

我也是一名家政人员，我现在服务的家庭，就需要给雇主洗内衣裤。我做的家庭是一对老人，男老人生活能自理，女老人生活半自理。事情还要从去年女老人一场病说起。

我称呼男老人为爷爷，女老人为奶奶。我在他们家做三个小时的钟点工，已经做了五年了，前几年奶奶生活能自理，他们的内裤是奶奶自己洗。可是去年下半年，奶奶因为停药导致中风了，奶奶现在行动不便了，我总不能看着奶奶坐在轮椅上洗内衣裤吧！

他们家请了两个保姆，一个是我，一个是徐姐。我是三个小时的钟点工，负责打扫卫生和做饭。徐姐是奶奶的长护险，负责照顾奶奶，有时给奶奶洗澡，有时给奶奶洗头，有时给奶奶按摩，有时陪奶奶去小区晒太阳。

我每天去的时候就把奶奶的内衣裤泡在那里，然后开始打扫卫生，做好卫生去洗内衣裤，带个手套洗很好洗的。做保姆的没有那么矫情，洗一个内衣裤也就几分钟的事。

有时候徐姐要去洗奶奶的内衣裤，我不让她洗，我让她多陪陪奶奶。因为徐姐是上海人，会说上海话，和奶奶非常聊得来。

我是外地人，用普通话和奶奶说话，奶奶用上海话和我说，总是有点别扭，所以我除了工作上的事情，很少和奶奶拉家常。我每次看见徐姐和奶奶聊得那么热乎，心里还是有点羡慕的。

每次我洗完奶奶的内衣裤，奶奶都要说声谢谢！奶奶都这么客气了，我给她洗一下内衣裤又怎么的呢？况且我还是拿了工资的， 在工作时间内给她洗内衣裤， 这不是很正常的吗？

我不知道，为什么不能给雇主洗内衣服，这段时间看到好多视频都是关于给雇主洗内衣内裤的事，说让保姆给洗内衣内裤，是对保姆的不尊重。

我个人的看法，即然昰保姆，雇主雇佣你，就是为了让他们自己的生活质量更高，你已成为他们家的一员，试想我们自己在家，自己家里人的内衣内裤都是各洗各的吗？应该不是吧，所以我想洗洗应该可以。

其二雇主他们很忙，没时间洗，而且你在她们家工资到位，平常待你很好的雇主，洗就洗吧，别因为这个丢了工作，不值得。

我在沧州做保姆时，有一对老夫老妻，丈夫瘫痪，请了一个住家保姆，到了春天，雇主要她刷刷棉托鞋，她不刷：结果也被辞掉了。

我照顾这位老人，她能自理丶以前，她的内裤都是她自己偷着洗，但是每次发现她洗的时候，哮喘的挺历害，上不来气，看着她太难受，所以现在她的内裤我都抢着给她洗。

个人观点，同行们，不喜勿喷。〈原创〉2022年1月3号。

你先弄清楚自己的身份了吗？你是保姆，不是人家的家庭一员。保姆的职责就是洗衣服做饭，这里的洗衣服就包括内衣内裤袜子等所有衣物，如果你还照顾行动不便的病人，难不成你叫病人自己洗衣服？如果你认为洗内衣内裤袜子是对你的不尊重，你就辞职好了，因为你不适应保姆这个工作！

我小姑子家用过很多保姆，都是给洗内衣内裤的，当然了她从来没有要求保姆用手洗过内衣内裤，都是用洗衣机给洗的。只有一位年轻一点的保姆，来应聘的问了一下，说是在別人家做保姆，都是不洗内衣内裤和袜子的。小姑子说家里的活也不多，再说了又不是天天洗，也不用你手洗，只是在洗衣服的时候，一起用洗衣机洗就行了。这个女的也就同意，在她家做了一年多的时间。现在雇主家里都有专门洗内衣内裤袜子的洗衣机，洗起来很方便的。做为一个保姆，去雇主家里就是干活的，这个不洗那个不干的，人家雇你干嘛，有钱烧的？

不应该给东家洗内衣，内裤，真的不应该，为啥嘞，因为那个内衣内裤，东家们洗完澡，顺把手洗自己的内衣内裤真的很简单，才几分钟。

我的那个东家，去年她62岁，是个老板娘，一个实体企业的老总，她的双手带的假指甲套就像过去皇帝妃子的指甲一样修长修长。

老板娘的的内衣裤是阿姨帮助洗。

以前的阿姨一而再再而三的放纵东家，让东家得寸进尺，如果不洗她就不停的换人，就是工资比别人家高一点儿，所以很多阿姨不小心踩了坑，见钱眼开！

我去她家干活，不知道是的第几任保姆，去她家干活就是保姆公司的老板娘给了一个电话号码，还有写了一个地址，我交了300块钱。就这样合起来干了42个月，赚了二十来万。

洗内衣裤事大吗？

既然家政合同上已经写明保姆洗衣服不含洗内衣裤，雇主己经看了这个合同，就要遵守这个合同。

保姆洗衣服，不洗内衣裤，雇主将保姆辞退是没道理的。因为合同事先写淸楚了，雇主没有看合同或马马虎虎看几眼，那是雇主的事。

但正如情况介绍所说，雇保姆洗内衣裤是有需求的，希望保姆给洗内衣裤。那就把家政公司提供的保姆服务合同，服务项目明确一下洗内衣裤，以免日后发生纠纷。

我就纳闷了，洗内衣裤是多大的事啊？

所说内衣裤包括啥？首先是裤衩，然后是女人的胸罩，背心。可能还包括衬衣，衬裤，线衣，线裤，是贴身的衣裤。

要说这些衣裤，都由雇主洗。那是雇主闲的有钱没地方花，雇个保姆显的有身份。

如果雇主是全职太太，一般不会雇保姆。如雇保姆，事先定好保姆洗啥，不洗啥。

如果雇主两人都上班，下班比较晚，没时间洗衣服，才雇保姆做饭，洗衣服，收拾卫生。

如果保姆洗衣服，把内衣裤留下称“我没义务洗内衣裤”，那雇主也就没义务用你这高贵的小姐。必然解除保姆服务合同。结帐请保姆走人。

保姆和雇主之间怎样做，才算摆正自己的位置，拎得清？

我就在沈阳做保姆，我认为做好自己份内的事，少说多干，有眼力见。靠双手挣钱，凭良心做事。

我是干护理老人的，我接的单到都是独居的老人，阿姨的儿女们都给阿姨买很多水果，也都让我吃，但我从来没有吃过一个。想吃自己买，我感觉吃老人的东西就是占便宜了，心里不舒服。我现在接这单活，是不自理的阿姨。吃流食，每次菜里肉我大多数都挑出来给阿姨打到流食里，包几十个饺子搁冰箱里冻上，隔两三天拿出六个就够阿姨吃一顿了。阿姨是老年痴呆，有时候晚上自言自语的，我看时间长了怕她累着，就得象哄小孩子睡觉似的拍着她，给她安全感。嘴里还得哼着曲，手里还得拍着，慢慢的就哄睡了。人到啥时候都得分得清，在雇主家不能像自己家里一样随便。尽量别给雇主添麻烦。别管雇主怎么说别客气话，都别当真，当真就是傻子了。比方说，雇主总是说，妹妹你喜欢吃啥菜，就买啥菜吃别客气啊。别老是以我老妈为主，你也要吃好了，身体好了才能照顾好我老妈。人家这么说我不能真就去买个猪蹄啃吧，弄过熏鸡吃吧。雇主总是说妹妹辛苦了，受累了把我老妈照顾得这么好。咱不能说，嗯哪把我累坏了。只能说，是我份内的事，就是尽力而为吧，做的有不到位的地方，就提出来我尽力改正。

不论什么时候都记得，你就是雇主花钱雇你干活的，做这个工作就要付出爱心和耐心。这俩个条件确缺哪一个，都不成。摆正自己的位置，做到尽力而为，不卑不亢。这就是做保姆必备的心态和做事的太度了。

我在上海做保姆！

我买房的时候欠了我姐几万元，后来她要盖房子了，叫我把钱还给她。

我没钱还，所以我听到了世界上最难听的姐妹之间的话。所以我离开了海南，离开了我女儿，只身一人到上海。

我找了一份保姆工作，只因工资高点。我做好了人下人的准备。

我的雇主是以前从事音乐行业的，一对老年夫妻，素养比较高，说话慢条斯理的。

我知道自己的角色。所以他们说话的时候，我从不主动插嘴。他们偶有争执，我也是默默地干着自己的活。

他们叫我可以随便吃家里的水果。我从来没动过。我需要钱，所以我需要有眼力见。或许别人只是客套地说说而已。也许当你真的吃了，别人又会心里不舒服。

我话很少，很多时候都在干活。我不想让别人觉得我只会说话不会干活。

我每天都把家里擦得干干净净的，剩余有空的时间我就在我的小房间里看一会书。看烹饪书，看哲学，看言情小说，看新闻。

我每天在家干活都小心翼翼地不发出噪音。我知道老人比较好安静。他们经常在家一边弹钢琴一边唱歌。我很喜欢这种氛围，我有时候会停下手里的活，静静地聆听。他们有时候会问我这首歌感觉如何，我告诉他们音乐真的会洗涤一个人的心灵。

我做保姆好多年了，我和雇主之间都是客客气气的，但又不是那么亲密。我对雇主的孩子也是尽心尽力地去带，但我时刻记住自己是个保姆，并没有让雇主的孩子太粘我。和雇主的父母关系相处融洽，但也没到无话不谈的地步。我具体是怎么做的呢？

和雇主之间保持一定的距离！

我在陈小姐家做了五年了，我和陈小姐除了谈工作从来没有聊过天。我每天和陈小姐都要进行沟通，要么是直接对话，要么是微信联系，有时候电话联系。

我和陈小姐每天说些什么呢？ 大部分都是她分配我工作，然后我去认真完成，完成工作以后向她汇报。比如有时候她让我整理衣帽间，我整理好了以后要拍照给她看，哪里没弄好她会让我返工，直到她满意为止。

我和我的男雇主魏先生交流的更少了，因为他们家有分工，保姆归陈小姐管，我不归先生管， 先生的任务是管两个孩子。除非我带孩子的方法不对，先生会管一下我，我做家务做的不好，先生不说我的，都是小姐来说。

带雇主的孩子尽心尽力，但是又不让雇主的孩子太粘我

我刚开始去陈小姐家时，他们家女儿妹妹才一岁多，我的任务主要就是带妹妹。因为那时候陈小姐工作很忙，外婆还没有退休， 奶奶身体也不好，所以妹妹整天和我在一起。

妹妹的性格从小就活泼开朗， 每天缠着我给她讲故事，教她唱歌。我当时还专门下载了儿歌， 每天教孩子唱歌。妹妹的一天三顿饭都是我做给她吃，我给小孩做饭，非常用心，每天变着花样做给她吃。

久而久之，妹妹越来越粘我， 哪怕爸爸妈妈下班了，妹妹还是跟在我后面跑。我明显的看到陈小姐脸上不高兴的样子，从那次以后，每次雇主一下班，我就把孩子交给父母，我去干活了。

和雇主的父母聊天，但也不会没完没了的聊

我是一个保姆，在我现任的雇主家干了一年多了！她们对我基本满意，从来没有说过我一次，更没有说过一句伤人的话。

在这十四个月当中，除了正常休息，我没有请过一天假，尽量不给雇主添麻烦，不给自己开绿灯。

早晚做饭，我没有做晚过一次。

从来都没有，我要打起十二分精神为雇主服务，因为人家是付钱的。

周一到周五， 六点半吃早餐 。

周六周日， 七点四十或者八点吃早餐。

晚餐是六点半到七点之间。

吃晚餐有时特殊情况，最晚到七点半，我做饭的时间 ，差上差下，也没差过十分钟，多数时候都是提前做好。从来不让雇主等我。

吃饭的时候，荤菜我就吃两口尝尝 ，比如炖一大碗排骨，雇主孩子长身体，他就使劲吃，男雇主最爱吃肉，他也吃很多，女主也爱吃肉，她吃四五块，我最多象征性的吃一块两块尝尝。

我觉得任何职业都要有职业操守，保姆跟雇主就是雇佣关系，不可能成为一家人，保姆做好自己的本职工作即可，雇主也不要提工作以外的要求，双方都恪守本分。雇主家的零食水果啥的，雇主让你吃，甚至放那烂掉都不能吃，想吃自己单独买，放到自己屋里去，就怕雇主一时兴起对你好，兴致褪去冷落你而心生怨怼，最好一开始就摆正自己的位置。也不要跟雇主一个桌吃饭，因为饭桌上是雇主一家人交流感情的地方，一个外人在那不合适，活儿干完了就回自己屋待着，不要在眼前晃，给雇主留有私人空间。跟保姆工作无关的要做到不听，不看，不言。这些要求不是说低人一等，而是作为一名保姆的本分！要知道你是出来挣钱的，只要雇主按时发工资，工作要求，薪资福利按之前约定好的来就是好雇主，不要奢望太多。

我就是一个住家保姆，来雇主家做了六年了，也是我第一次做保姆，雇主对我应该是在他们家请的三十个保姆中，最满意的一个了。

六年前我来到雇主家，专门带一个两岁多的女宝宝，另外有一个钟点工阿姨专门搞卫生，洗衣服做晚饭，一天做五个小时，我需要做早餐，中餐，那时候宝宝的姥姥姥爷在雇主家，我要是做饭去了，孩子就交给姥姥姥爷照看。事情做完，孩子归我带，让姥姥姥爷休息。

平时我和姥姥姥爷聊天就是关于宝宝的事情，其它事情我一概不聊，我怕话多是非多。说多了肯定对我不利。

照看两岁多的孩子一定要用心，因为这是给孩子养成好习惯的黄金时间，我那时候制定了一个作息计划，给宝妈看了看，问她行不行?不行咱就改改，毕竟她是女主人，事先我得征得她的同意，比如作息计划里有几点钟起床，几点钟喝奶？几点钟加水果？几点钟学背古诗？几点钟认数？识字？睡前讲励志故事，我那时候甚至连宝宝多长时间拉一次大便，我都一一记录在笔记本上。

她们家时间观念很强，所以宝宝到了啥时间该干什么？她现在搞得清清楚楚，时间一到，她就立刻，马上会去做的，所以宝宝好习惯真的要从小养成。

平时有空教她做一些简单地提裤子，包肚子，穿衣服，系鞋带，后来我们雇主宝宝上幼儿园很快就适应幼儿园的生活。宝宝上幼儿园后，我就接替了钟点工阿姨的事情，这样也很正常，毕竟宝宝去幼儿园有六个多小时。

在我带了宝宝一年后，宝宝有了很大的进步 ，宝妈对我做的这些感到很满意，当然她给我的工资我也很满意，所以我就一直在她家做了六年。

平时宝妈宝爸教育孩子的时候，我们做保姆的要清楚自己的身份，该讲的讲，不该讲的一句话都不讲。要学会察言观色，有句古话说得好出门看天气，进门看脸色。不能说我给事情做好了，想怎么滴就怎么滴，有时候想想在人屋檐下的不得不低头。心态放好吧！想想你不管到哪个地方做事，多多少少还不得受点气呢？

宝宝在幼儿园中班的时候，发生了一件事情，幼儿园里要求做一个手工服装，走时装秀，我就用报纸精心给孩子做了一套“时装”，

到此，以上就是小编对于家政陪伴服务内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政陪伴服务内容的2点解答对大家有用。