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谁说女子不如男案例(谁说女子不如男案例)

南京:一名年轻女子正在操作一根大钢管。南京举办女企业家评选活动。活动报名至今20天内,已有39名女性积极报名,她们的创业领域不仅是家政等传统女性创业领域,还涉及钢管租赁、茶叶产供销、电梯等。维护和其他类型的工作一直被认为是男性独有的。劳动部门相关人士表示,这证明当今下岗失业女职工在扩大就业机会方面取得了重大突破。看上去弱不禁风的黄晓兰做起了钢管租赁生意。目前,南京还有大量项目在建。对于规模较小的施工单位来说,每次购买钢管搭建脚手架是一笔不小的开支。黄小兰看中了这个商机,开了一家钢管租赁公司。目前,该公司钢管供不应求。据南京市劳动部门相关人士透露,这是第二届青年女性创业评选活动。去年,21岁的女孩陈曦获得一等奖,并带走了16000元的奖金。今年评选优秀女企业家的奖项比去年有所提高,但门槛有所降低。军嫂、女毕业生、失地农村妇女、宁夏外地企业家、残疾人等均可报名参加。香港:创业能力普遍提升。香港特区政府近期公布的统计数据显示,香港女性的社会地位和创业能力普遍提高。标题为《香港的女性及男性》的数据显示,香港高级官员的数量男性减少、女性增加,女性企业家越来越多,大学出现“阴盛阳衰”的现象都体现了香港女性在领导力、经济、学术等方面的表现。她们的能力并不亚于男人。据统计,去年经济不景气期间,香港女性自雇率不降反升,增幅超过8%。去年全职“家庭主夫”人数猛增25%以上,达到12200人,显示出过去“男主妇在家”的情况。“内部”的传统已经改变。香港大学教授周永新解释说,“家庭主夫”数量的上升与早前经济低迷有关。技术水平较低的中年男性失业后,女性找工作就更加困难。数据还显示,男性平均月收入为11,000港元,比女性9,000港元高出2,000港元。尽管不少香港女性已在大型机构晋升到高级管理职位,但在男性主导的商业社会中,女性或多或少感到受到歧视。香港理工大学应用社会科学系副教授陈和中表示,要实现理想的男女平等,男女必须互补、互相尊重、互相合作。天津:女性创业不再走寻常路当天津市妇联妇女创业服务中心主办的“女性创业计划大赛”进入决赛评选阶段时,有17个计划进入决赛。从竞争中可以看出,现在的女性创业者从一开始就认清市场,冷静分析,以新奇、奇特、独特取胜。本次比赛涉及行业广泛,包括农、林、牧、渔业等。一些企业家已经开始筹建“绿色药材种植基地”,以纯自然的方式种植药材,保障人民健康。比赛期间,不少企业家带着专利项目前来,参赛者中拥有专利项目的比例达到10%。这就达到了“别人没有的我有”。煎药、煎药机可以让服用中药方便、省心。用胎毛画画比流行多年的胎毛笔更进了一步。这些项目投资虽不大,但前景良好。本次大赛呈现的创业项目从女性创业的角度出发,取得了很大的突破。过去,女性创业者创新意识不强,只能超越手工加工、开小食品店。现在,他们已经知道要超越别人,做别人没有做过的事情。IT行业和装饰设计行业受到青睐,就说明了这一点。到农村发展,是观念的转变。

得奖与否并不重要。重要的是更多的人有创业理想和创新计划。

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