大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务发展问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政服务发展问题的解答，让我们一起看看吧。

创业做家政服务公司，前景如何？

家政服务公司，我认为前景不错

但是希望创业者要考虑的利润方向应该思虑成熟，不应该注重为客户服务，而取得的服务本身的利润，更应该注重为客户服务得到认可，从而建立联系粘性之后产生的后端长期利益，因为家政服务是走进家庭的重要入口，可以产生很多连带利益，如母婴服务，农产品，，，，，，

任何行业都有对一定的门槛，传统行业也有行业弊端。找到行业痛点切入，融合线上线下渠道，可将行业持续性发展。针对行业空白，建立相应商业模式，有利于新创公司快速占领市场，可以尝试。

如果单丛行业来说，这个需求还是非常高的，但是由于竞争激烈互相打价格战，没有一定的技巧是干不好的。要么从服务上提高，建立独有品牌，增加客户体验，提高客单价格。要么就要懂得后端思维，通过大批量锁定客源，增加后端收入，如果仅仅凭借卖产品卖服务，最终只能死路一条。服务行业，服务是根本，但是现在确实很多客户存在素质不高的情况，而服务行业为了提高好评率，往往纵容这样的客户，最后只能拉低客户的整体素质水平，一个服务者与被服务者都是相同人格的个体，买卖也仅仅是一个共同遵守的约定，一味的满足客户不合理的要求，最终只会越做约低，所以一个公司，要提高自身员工的素质和业务水平，但是也要懂得如何拒绝不合适的客户，拒绝客户不合理的要求。

家政行业前景很好，现实中也有很多的家庭需求，并且目前的家政服务的分类已经越来越细致，整体来说家政行业也是个很不错的适合个人发展创业的机会。

但是，理想总是美好的，现实还是很骨感的。当前的家政公司以中介服务为主，以阿姨信息和客户信息求生存，没有让双方感觉到可靠保障。

我感觉还是应该向公司制，员工制看齐，当然这样的话公司的成本是会增加的，不想中介不需要太多的投入，但是两者真正的发展前景是大不相同的。

中介适合小打小闹，有口饭吃。只有公司制，员工制才可以保证有长久的发展。

这是个人的一点点想法，具体的东西感兴趣的可以私下交流。

随着人们的生活水平不断提高，家政行业越来越受到人们的重视。

而家政人员的工资，也从以前的2000左右慢慢地涨到8000多，甚至有的家政人员做的业务都是中高端家庭，月工资1万加也不稀奇。

我这么说并不是吹牛也没有胡扯，因为我就是做家政行业的，而且已经做了10年了。

那么我就用我这10年的家政经验来给大家讲讲，我认为的家政行业里比较好的板块。

先说什么叫做比较好，无非就是门槛低，利润高能挣钱。一个家政业务就是做得再轻松，但是挣不到钱我估计人们也不会说这个业务有多好对不对。

所以我列几个我自己做的，堪称暴利的家政业务。

1、育婴师月嫂

现在家政行业中育婴师是一个红得发紫的业务，因为很多年轻人生了宝宝没什么经验带孩子，自己上班也忙，就会请专门的育婴师来照顾孩子。自然的客户总是希望专业的服务质量高的育婴师来照看自己的孩子，所以一个好的育婴师一个月拿1万多的工资都是很平常的事情，当然了做育婴师需要考资格证的。

2、居家养老

这个和育婴师算是一个相对的，有小自然就有老。现在有很多的老人都不愿意去养老院，因为养老院不能保证舒适的生活，也显得老人的子女们没有孝心。所以现在很多老人都选择请护工来居家养老。这个业务的利润也是非常高的。

到此，以上就是小编对于家政服务发展问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务发展问题的1点解答对大家有用。