大家平常听到最多的就是雇主调侃保姆，抱怨保姆总是粗心，不关心照顾孩子，做饭时也很难吃。我之前公司的很多公司听到这种调侃都表示理解。中宝家保姆网今天主要列出了一些保姆对雇主的投诉，而且都是阿姨们的亲身经历。所以我想请大家讨论一下针对前一家公司的这些投诉。你认为它们有效吗？还是只是保姆自命不凡？

第一条：有一个阿姨和保姆，公司把保姆像罪犯一样锁在家里。因为白天阿姨和孩子单独在家，雇主怕保姆拐走孩子，所以出门时会把门锁上，不让孩子和保姆出来。其实，中保家保姆网认为这种情况比较少见，但感觉之前公司的行为不太对，有时会起到得不偿失的效果。

第二条：很多阿姨抱怨最多的就是雇主总是或明或暗地催促我工作。由于之前一些公司的房屋面积很大，无法快速完成保洁服务。有时我想休息一下，但雇主或明或暗地不断催促我干活。更让人不满意的是，已经打扫过的区域很快就会被之前的公司或者孩子弄脏，这会导致阿姨的工作效率再次降低。

第三点：在上一家公司，阿姨总是把自己和另一个阿姨进行比较。可能有很多企业，最突出的感觉就是“别人的阿姨”，但事实上，经常在自家保姆面前夸奖另一个保姆是非常不可取的。这不仅会鼓励保姆更加勤奋，还会严重打击保姆的信心，可能用不了多久，保姆就会不堪重负，主动离职。

第四条：很多阿姨们指出的是，雇主的责任感压倒性的，这总是让阿姨们感觉自己是一个很贫困的家庭。中保家网认为，这类阿姨自尊心较高，因此心理上无法接受之前公司的施舍。例如，一位阿姨说，雇主会把她没穿的衣服都给她，可怜她这么做。一个保姆。中宝家保姆网认为，虽然可以看出最后一家公司是一家比较善良的公司，但对于保姆来说，它并不希望别人对朴玲的身份过于同情，因为这都是以工人赚钱为基础的，这不是必须有怜悯。