大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务注意事项的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政服务注意事项的解答，让我们一起看看吧。

找保姆九大注意事项？

1、看第一印象，是否和眼缘，这点挺重要，因为和保姆的相处时间长，如果看不顺眼，再优秀的保姆也做不长。

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2、看保姆穿戴是否整洁，个人卫生是否到位，谈吐语气是否温和耐心。

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3、问保姆一些关于家庭情况、工作经验、擅长什么等基本问题，还可以就照顾老人、小孩时突发情况如何应急处理等提问。

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4、有意向后，可以进一步问保姆生活习惯是否有特殊的要求，有什么业余爱好，这会潜移默化影响宝宝。

找保姆一定要通过正规的家政公司去寻找，首先需要这个保姆的身体健康，有健康体检报告，然后是人品要正直，不喜欢把东家的事情到处去说，干活踏实可靠，手脚要干净，有责任心，不贪小便宜，诚实可靠等等

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

找家政阿姨要注意什么？

一、合法雇佣

确保雇佣合法，遵守相关劳动法规定，与保姆签订书面劳动合同，明确权益和责任。

二、资质和经验

了解保姆的学历、经验和技能是否与你的需求相符合。寻找经验丰富、有相关培训资质的保姆，能更好地满足家庭的需求。

三、人品与背景

保姆将与你的家庭成员共同生活，所以人品和背景也是需要重点考虑的因素。可要求保姆出示身份证、健康证明以及无犯罪记录证明。

四、沟通与交流

良好的沟通与交流是保姆和雇主之间的重要基础。雇主应积极与保姆沟通家庭需求，聆听保姆的建议和反馈，以便达到良好的工作效果。

五、工资福利

明确薪资待遇、加班费、休假等工资福利议题，并及时支付工资。同时，雇主也要了解相关法律法规，确保合理合法的工资支付。

新手入行家政必须知道的事？

第一点，所有不以服务品质为核心的服务营销，都是在胡说八道，浪费自己的时间。

尤其是以这种到家服务为主，以长期利润为主的服务性行业，你的服务品质实际上才是你公司的生命线，如果不是以员工制的管控方式，不以抓服务品质的这种思维，你抓多少客户就能丢多少客户，品牌起的有多快，你的名声败得就有多快，所以说一定要从服务品质入手，再去做营销。否则就是舍本逐末。

第二点，我们一定要清楚地知道，选择大于努力，战略大于战术，在战略当中一定要保持非常清醒的头脑。

你到底要做养老还是要做育婴，你到底要做清洗还是要做收纳，你到底要做工程单还是要做短视频，一定要搞清楚。你整个公司发展的战略一定要清晰，我们始终要在战略当中藐视我们的同行，在战术当中重视我们的同行，只有这样的意识才有可能寻找到自己的家政公司发展之路。

第三点，就是最为关键的一点，做家政其实就做的是人品，做的是人间烟火气，千万不要和客户拉开距离，也千万不要和客户对抗起来。理解客户最正确的逻辑是什么？把客户家将当成你自己家，你用人间烟火气，专业负责任这样的态度去和客户打交道，张嘴闭嘴，不要说您好您好，这是我非常反感的交往方式。应该说张姐李姐，张哥李哥。这样的思维更容易让人感觉到你是一个有人情味儿的家政公司。其实秀专业的地方多了去了，为什么要以这样的态度沟通的？因为我们是到家入户，家长里短，柴米油盐，老人孩子。所以说家政公司一定要注意用自己真正的良心做支撑，用人间烟火气，人情味儿做个性关系，这样才真正的能够做到不败。

到此，以上就是小编对于家政服务注意事项的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务注意事项的3点解答对大家有用。