保姆在提供劳务时受伤，用人单位和保姆之间的法律责任如何划分？现行侵权责任规定：个人之间形成劳动关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。如果服务提供方因服务而遭受损害，双方应根据各自的过错承担相应的责任。也就是说，保姆等个人之间形成的劳动关系，应当承担一般过错责任。

对此，今年8月民法典侵权责任编草案首次审议后，一些法学教学研究机构和公众指出，实践中，保姆等家政服务人员提供劳务时，接受劳务一方获得利益。如果提供服务的一方在服务过程中受到损害，为了体现公平原则，原则上由接受服务的一方承担侵权责任。

第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二次审议了民法典侵权责任编草案。二审稿采纳了上述建议，对现行法律中的“提供服务的一方因服务受到损害的，按照双方各自的过错承担责任”进行了修改。相应责任》修改为“接受服务方承担侵权责任；提供服务的一方有过错的，可以减轻或者免除接受服务的一方的责任。”