大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务纠纷仲裁的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政服务纠纷仲裁的解答，让我们一起看看吧。

劳动争议正在劳动仲裁中，人民法院可以先予执行吗，有哪些相关规定？

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看完了你的阵述，按道理上是可以申请提前执行的，但并非向人民法院申请执行，而是向仲裁说明你的情况，申请执行，由仲裁部门对接法院，由法院强制提前执行，由于你的案子目前仍然在仲裁手上，你跑去法院，法院也帮不了你的

另外就是如果企业不承认受伤时他和你的顾佣关系的话，首先你得仲裁确立关系才能申请仲裁工伤赔偿以及申请提前执行

我国的仲裁机构本身就是为了保护弱势群体保护劳动者的，但由于机制问题被一些无良老板利用来作为一个拖延时间的部门，可悲的是不乏这样没良心的企业

建议你是去到仲裁机构找到案件负责人，把家庭情况详细说明白清楚，如果能带上一些辅助的材料证明家境的困难，比如村委会的家庭情况说明证明等，不然这个时间拖下去对你非常不利，毕竟这两万块是家庭的重要资金储备的情况下，和办案负责人好好的说明情况，应该是会得到一些帮助的

但请谨记去申请时态度和语气一定要好，毕竟这机构职员嘛，你和他发火，大声反而有很大可能令他在本来能帮的情况下而选择不帮，一定要注意态度

最后祝你健康以及以后都顺利

吴某的家庭也的确难以承受2万元的医药费，儿子要读书，老婆工资不高，稍有不慎就是全家饿肚子的事。

吴某对2万元工伤医疗费提请劳动争议仲裁，因家庭生活困难他提起先行支付他2万元，仲裁庭在了解具体情况的前提下，裁决由人民法院先予执行。吴某、劳动仲裁庭以及人民法院都是进行的合法法律程序。

实践中用人单位和劳动者应注意，先予执行应当符合以下两个条件，即：1.当事人之间权利义务关系明确；2.不先予执行将严重影响申请人的生活。

先予执行，是指人民法院在终局裁决、判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决移送人民法院先予执行。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

先予执行的目的就是为了解决权利人生活或生产经营的迫切需要。在劳动争议的解决过程中，先予执行为很多作为弱势群体的劳动者解了燃眉之急。

我是拙燕衔泥，一名企业在职职工，平时学习点劳动合同法律法规，与广大工友共同探讨。

到此，以上就是小编对于家政服务纠纷仲裁的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务纠纷仲裁的1点解答对大家有用。