大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于客户需求家政服务的问题，于是小编就整理了1个相关介绍客户需求家政服务的解答，让我们一起看看吧。

老婆上班的公司准备上市，要求提供家里所有人的资料，包括身份证号码，大家怎么看？

你老婆上班的地方是什么公司啊？国安局还是公安部下属的隐秘战线吗？把全家的所有资料都给他们，是过去我国户籍制度管理的一个特色吧，现在又要这么做了吗？上市公司要掌握了解所属员工的基本状况没错，但主要不是一般普通员工啊！所以这家公司是有些“醉翁之意不在酒啊”！当然如果公司属于国家具有战略布局意义，生产制造的属于特殊产品，为安全考虑有可能这么做，如果是个普通企业公司就有点小题大做了，摆明了是想找些事情来做。那就告诉你老婆，让子弹飞一会儿，等等看看就知道啥情况了！也许是商业气候或环境发生“变天”了也未可知。

公司上市，如果是高管或股东可能需要，如果是普通员工，和普通员工家属屁关系啊，不存在内幕交易，因为都还没上市 ，内幕交易个鬼，只有已经上市了，策划重大事件的时候，那时才会避免内幕交易，你这个是准备上市，不存在那些瓜皮说的避免内幕交易，因为一个公司要IPO还会大张旗鼓宣传的，还会怕别人知道他要上市。那么他们为什么要家属信息，有可能怕你们泄露公司不好的一面，影响IPO，这样他好追查是谁泄露的，这样投鼠忌器，想曝光不好的事情也不敢了，现在带病上市和造假上市的屡见不鲜。

这个是好事情！说明公司已经进入到发展潜力巨大的阶段，公司给员工股份，要求员工提供身份证信息，及参股人员信息，发大财的节奏！一个人给几百股可能有点少，一个身份证号码名下有几万股，一定有前途！

如果你不知道这个事，没有关系。回家好好问问老婆，股权投资，分红，家庭财产关系一定要理清。

上市公司可能要有巨大价值，钱要掌握在自己手里。

小心人财两空！

这个话题，时间倒退10年是可信的，因为那时候，上市企业少，如果员工持股，一般都是高志职务的，所以要提交一些资料,相对比持有的股份也几百万股。就是原始股。那时候基本都是一元左右，我记得宁波有个上市企业，原始股就8毛钱。

而如今的员工持股，按比例看，有的即便持有了，也不一定会上市，比如，某个信用社，员工持股很多年，一直就达不到上市条件。最多也就每年发一些利息。

公司要上市说明了你老婆所在公司已经具有一定的规模。根据主板上市的规定，公司至少连续三年盈利且累计净利润金额超过3000万元，三年累计营业收入超过3亿元才符合在主板上市的财务指标。如果是在创业板或者科创板上市的话，虽然没有强制性的盈利、收入等财务指标，但公司必须具备一定的规模且拥有核心技术，能够确保公司长期经营发展下去。

因此能达到上市标准的公司绝对不会是只有十几人、几十人的小公司，底下员工不说上万，过千应该是没有什么大问题的。对于要上市的公司，证监会或者交易所是不可能对公司几千名员工以及他们的家属逐一审核查询的。需要提供个人以及家属资料的无非是公司里的这么几类人，一是上市前就拥有公司股票的股东，二是公司的董事、监事和高级管理人员，三是公司背后的实际控制人。

题主表述中提到老婆是在公司打工的，那么可以排除是公司的实际控制人，只有可能是持股股东或者拥有较高职务的人员。这其实是好事，只要题主没有什么违法乱纪的事情，提供个人资料和身份证并没有什么不妥之处，这些材料也是交给证件会、交易所的工作人员的，不用担心信息泄露问题。

如果题主老婆的公司能够顺利上市的话，作为员工股东，原来低价买入的股票将有机会以10倍的价格出售出去，那可是赚大了。现在配合公司上市未来能够享受那么好的回报难道不香吗？

如果题主老婆是企业的高管，手里必然也会持有一定数量的股票，且公司上市后可能会给高管提供股权激励，这些都是非常可观的利益回报啊。即使没有股权激励也没有股票，公司上市后能够融到更多的钱，对于公司未来的发展是很有好处的。作为公司董事、监事或者高管，公司规模扩大后对你老婆的职业生涯也是很有帮助的。以后跳槽的时候可以说自己是上市公司的高管，身价一下子就上去了，很容易跳槽到公司更加高的企业。

因此还是那句话，只要题主没有违法犯罪，不是网上通缉人员就不用担心，配合完成尽调工作，等着公司上市后给你们家庭带来的巨额回报吧。

另外，如果还是不放心的话，题主可以在提供的材料复印件上注明“仅用于公司上市核验，其它情况无效”之类的水印

到此，以上就是小编对于客户需求家政服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于客户需求家政服务的1点解答对大家有用。