大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导视察家政服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领导视察家政服务的解答，让我们一起看看吧。

领导提拔人前如何考察？

企业文化和管理理念上与领导合拍认同。业务强悍，且非常自信。口才好，感染力强大。人品不错，没有猥琐之事发生。家庭美满，是孝子贤孙。大局观和集体观念强，服从大局。这些都是领导考察的方面。还有其他，不可言传。

职场上，提拔人员晋升，都是有固定的考察模式的。特别是在体制内的单位，包括公务员、事业单位、国企等，非常正规，而私企的提拔考察则按照各自企业的管理要求进行，并不会太相同。

现在体制内单位的选人用人工作，都非常规范，具体的流程要完全走到，并且要有记录。体制内单位，都要坚持党管干部，所以，任何提拔都必须要经过党组织审批。具体来说，体制内单位的人员提拔流程包括：

1.分析研判和动议。首先，由组织人事部门根据工作需要，就选聘职位、人选条件、选聘范围、选聘方式和流程，提出初步建议和工作方案，交由党组织审议通过之后，才能进入下一步流程。

2.确定考察对象。所谓确定考察对象，就是经过内部推荐、民主推荐、外部交流选聘、公开竞聘等方式，确定拟提拔人员的名单，交由党组织审议。

3.组织进行考察。考察工作注重五关：政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，考察对象必须要德才兼备、以德为先。

考察组要先发布考察预告，然后组织对拟提拔人员进行考察。考察会运用个人谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈等方式广泛了解人选情况，符合要求，没有问题的，群众总体反映好的，才能进入到下一流程。

你自己工作后自然而然在同事中能担当什么样的角色，其实自己心知肚明。谁被提拔了除了关系户，他的自身能力你也心知肚明，不要去给自己找借口找原因，应该就是最好的成长方式，最容易被关注的方式，也是领导考察的重点。

网传一段在宜家拍摄的不雅视频，是宜家自导自演，还是网红炒作？

宜家视频事件回顾：

宜家微博回应近日网络上传播的疑似涉及宜家商场的视频事件，称已第一时间向疑似受影响的商场所在城市的警方报警，随后宜发表声明，以下为全文：

声明

关于近日网络上传播的疑似涉及件，宜家中国非常重视。我们坚决反对并谴责这种行为，并已第一时间向疑似受影响的商场所在城市的警方报警。

宜家一直以来致力于为大众提供家居灵感，未来，我们将通过更周密的安保、保洁等措施一如既往地为消费者营造安心、舒适、健康的购物体验及环境。

宜家呼吁广大消费者文明有序逛宜家，共同维护良好的购物环境。

宜家中国

2020年5月9日

相类似事件

2015年7月14日晚上，一则试衣间的不雅视频在微博热传，很多人以为是厂商的广告。然而当网友打开视频时，不禁惊呆了，视频中，一对青年男女在服装店试衣间内半赤裸性爱。

2015年7月14日，不雅视频立即引来网民对视频当事人、拍摄目的等的猜测，一些网民从视频内容的诸多细节，甚至分析出不雅视频系“动用两个不知名的职业演员”表演以抓人眼球。“三里屯优衣库试衣间爱爱”的消息在微信朋友圈里疯传，并且还附有不堪入目的照片。不雅视频长达1分11秒，视频中男女还有对话，只是对话过于模糊，很难听清楚，不过视频中的位置以及试衣间外面的声音可以确定此事发生在北京三里屯优衣库试衣间。而之后又曝出疑似女主角与闺蜜的微信对话，对话中女主角否认和男主角是情侣关系，两人只是初次见面，聊了会儿天。视频开始是在微信朋友圈流传，之后迅速在微博广泛传播，网友对此议论纷纷，而视频中男女主角的微博也疑似被人曝光。该事件在网上发酵迅速，并且有多位微博段子手第一时间参与，疑似优衣库为推销某全新产品的网络营销行为。

到此，以上就是小编对于领导视察家政服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导视察家政服务的2点解答对大家有用。