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家政服务岗位改革,家政服务岗位改革方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政服务岗位改革的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家政服务岗位改革的解答,让我们一起看看吧。

你觉得做养老家政服务行业有前景吗?

在未来三至五年内,家政服务行业将有巨大变化,家政服务也是第三产业服务的组成部分,将迎来很大的发展机遇,家政有巨大市场潜力,拉动消费,解决民生问题,环境好。政府是支持的。

家政服务岗位改革,家政服务岗位改革方案

养老家政未来很有前途,因为未来的老人其儿女都比较少,工作大多又比较紧张,都属于心有余力不足的,但他们的经济状况大多又比较好,都有实力为老人找一个比较好的养老环境,这就需要社会提供不同标准的养老服务,只要真心为老人,养老行业大有前途。

我觉得这个行业前景无限好,是一条金光大道,因我国逐渐老龄化,年青人上有老,下有小,他的拼命挣钱养家,心有余而力不足,家有老人不能自理就的找出路,这也是没办法的办法,我觉得这个行业有发展前途。

你好,很荣幸回答你的问题。

关于做养老家政服务行业有前景吗?

答案是肯定的,因为老龄化已经成为我国未来发展过程中不可避免的一个挑战。而从另一方面来说,对众多金融机构而言,这一挑战也意味着巨大的养老市场潜力。目前,中国养老金融行业现在还处于起步阶段,这些数字跟美国、OECD国家相比确实有很大的差距,这种大的差距可以看作是我们存在的问题,但是也是巨大的商机。

谢邀

我感觉养老服务很有前景,随着我们的生活越来越好,我们更加注重养老品质生活,毕竟是我们辛苦一生,都希望自己有个晚年好生活吧。再说了国家和社会对老龄也越来越关爱,所以,养老不只是养老,而是人类的伟大进步和国家发展的一个定位吧!

前景很好,并且国家2019年已经放开了养老院的注册程序,从官方说程序简便的很多,当然,养老也存在很多问题,比如,卫生,环境,收费,目前市面上很多养老机构都是已预存款的方式,这种方式风险比较高。各人建议根据所在地因地制宜的来发展养老产业

想开一家家政公司,取什么名字好呢,如何经营?

家政公司关键是让客户放心。所以可以带个心字,比如心悦家政,顺心家政等等。现在太多不靠谱的家政公司,请的人素质参差不齐,所以家政公司的员工非常重要,基本的技能素质要过关,品德好的要优先录用。

希望能帮到你。

可以取名"安兴家政",有"安心"之意,更有"兴家"之意,公司定位:提供让客户安心,助客户兴家的家政服务。目前,家政公司主要有2种经营模式。

1、员工制模式,所谓的“员工制”,是指家政服务人员作为家政公司员工被派遣到雇主家中服务,公司与家政员签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”。

2、中介制模式,即家政公司给家政服务人员介绍完工作后收取中介费,家政服务员和家政公司之间属于松散的从属关系。

其中,员工制家政公司被认为是破解家政服务人员流动性大、加快家政行业健康有序发展的方向。早在2010年,国务院办公厅就出台了《关于发展家庭服务业的指导意见》提出,鼓励创办员工制家政服务企业。2017年,国家发展改革委等17个部门联合发布《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》提出,将力促家政企业实行“员工制”。

家政公司“员工制”既有政府支持,又对规范行业发展有利。相比于中介制的家政公司,员工制家政公司有利于维护消费者和家政人员的权益,消除雇主的后顾之忧。

目前,也有家政公司采取中介制和员工制的“混搭模式”。

到此,以上就是小编对于家政服务岗位改革的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政服务岗位改革的2点解答对大家有用。