大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务人员聘用协议模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政服务人员聘用协议模板的解答，让我们一起看看吧。

家政保洁公司运营模式详细讲解？

家政行业是个朝阳产业，但目前市场比较混乱，导致很多人对家政行业存在一定的偏见；同时，也给很多想要入行的人带来了很多困扰。那今天，我们就来先聊聊市场存在的家政公司的运营模式。

目前，市场上的家政公司主要分为三种模式：员工制、会员制、中介制。

如何聘请一个合格的保姆？

1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的“灵丹妙药”；

2、必须要有完善的体检证明，不能听信片面之言，最好在聘请之前进行一次全面的检查；

3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；

4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为最佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生，因此各位父母务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。

家政公司都是以什么渠道招聘，月嫂的，说详细一点？

分享一 下伊星母婴之家佛山彩尔家政公司招聘月嫂的经验；伊星母婴之家是从事专业月嫂的全国连锁机构，总部设在广州，拥有500多名有经验的月嫂，佛山分公司在今年的4月18号隆重开业，当时分公司只能靠广州总公司输送月嫂，但是长期会有很多不便，所以就开始自己招聘月嫂，分公司高薪聘请了一位行业精英来担当老师，考核来应聘的月嫂，挑选原本还较优秀的月嫂，可有些月嫂来时说做了十几年，经老师考核后发现很多专业知识都不懂，甚至有些月嫂看到我们老师这麽严格的考核后害怕的走了，跟她的同事说那边要求太严格了不要去。

但是还有一些比较上进和好学的月嫂还是会来挑战，于是留下来的就是比较有质量的月嫂，当上岗后月嫂发现对她本身来说是一种提升和保障，客户对她们也做出了好的评价，回来后非常开心，同时也介绍身边做这行的朋友过来，慢慢的靠这个口碑公司的月嫂有近百个了。

到此，以上就是小编对于家政服务人员聘用协议模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务人员聘用协议模板的3点解答对大家有用。