大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务考察总结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政服务考察总结的解答，让我们一起看看吧。

公务员跨区域调动难度大吗？

机构改革后，各地编制收紧的大背景下，公务员跨区域调动难度可以说越来越大，主要可以通过以下途径：

1、遴选是调动最公平，最简便的方式，但是遴选人数越来越少，报名者越来越多，竞争日益激烈。但是对于基层公务员来说，要想进入上级机关，最可行、最公平的方式就是备考遴选。

2、现在调动一般需要调入地组织部门同意发起，一般需要组织部长甚至党政一把手签字同意，这就造成很多调动无法实现。

3、公务员回乡政策可以实现。目前很多地方推出了公务员回乡政策，只要符合学历年龄工作经验等要求，就可以报名回籍贯所在地，这个途径也比较好实现。

4、基层选调生可以通过借调、考选、调动等实现跨区域调动，这也是基层选调生相对于基层公务员的优势。

总的来说，难度还是相当大的。

不同的调动方式难度不一样。比如只是平级调动，从好的地方往差的地方调，或者从级别高的单位往级别低的地方调，那么相对来说就容易多了，只要双方达成一致意见，开商调函，按程序流转就可以了，一般两边单位都不会卡的。但这种情况往往是极少数，除非家庭等极其特殊的情况，谁愿意往差的单位调。

如果是从条件差的地方往条件好的地方调，或者从下级单位往上级单位调。这个难度往往就非常大。因为竞争非常激烈。大家都想调动，符合条件的人也很多，如果台下的功夫没有做到位，仅仅依靠正常的走程序，往往是行不通的，必须去疏通关系，关键是要打通拟调入地点的关系，这个也是最难的，因为好单位好地方做台下功夫的人太多，打招呼的大佬也很多，而编制数量是非常有限的，谁的优先级更靠前，这背后有很多不便言说的内容。

当然，现在很多单位的基层岗位都专门组织开展面前外地的公务员选调，岗位一般是乡镇，如果不嫌弃基层岗位，可以直接参加当地的选调考试，如果是本地生源，考得还不错的话，调入做一个基层公务员还是问题不大的。

作为一个受不了异地怒辞裸辞的公务员，告诉你，有关系很容易，没关系，洗洗睡吧。有钱你都不晓得送给谁！总不能抱着钱去找领导吧。能跨区域调动的人，都不是一般人，背后的能量你想不到的，而且调动这个东西还讲究天时地利人和，有没关系的最后机缘巧合调动成功了，有大家都觉得能调动的最后拖得不了了之了，反正就看你背景和时运了

举个例子：如果是同市内跨县调动的话需要本县和接受县在县委常委会上都通过才能调动；如果是跨市跨县调动需要本县常委会，本市常委会，接收市常委会，接受县常委会通过才能调动。至于跨省的就不清楚了。难度自己体会一下。

公务员跨区域调动难度大吗？

讲个真实的笑话听听。七十年代末期，某单位因为各种原因，员工纷纷设法调走。有个仁兄想了很多办法都不能如意。考虑了好几天，给单位的省里主管部门（省某某厅）的一号领导写了一封信，信里夹了二十元现金（大体上相当于当时半月工资），曰：

敬爱的某厅长，单位同事，有的有关系，有的有办法，有的有熟人帮衬，人家都调走了。但是我一介书生，既无关系，也无办法，只能写信求厅长帮忙，寄上二十元，请领导批准将本人调到某某单位。。。

过了几天，厅长将单位领导招去，板着脸问，你单位是否有个叫某某的年轻人？回曰，有啊。厅长一拍桌子，这么个混账东西，赶紧叫他走，不然继续恶心人！

结果人家真的调走了。

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公务员调动，说实话比较难，需要两方的单位同意、上级主管部门同意、有编制名额，三个条件缺一不可，因此是比较难的。尤其是下级向上级调，冷门单位向热门单位调、跨系统调，难度更大，如果不是有足够的资源和把握，尽量不要趟这股浑水常见的问题是，有的人认为自己有办法调动，但是手续没走完，承诺帮忙或同意的人也调动了，就会非常被动。

到此，以上就是小编对于家政服务考察总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务考察总结的1点解答对大家有用。