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家政服务雇佣合同范本(家政服务雇佣合同范本)

第一类:消费者自己雇佣家政工,家政工提供服务,消费者支付服务费用。这种情况通常是由熟人介绍,消费者与家政工仅做出简单的口头或书面协议。

第二种:消费者从家政服务机构聘请家政服务员。此时,消费者、家政服务机构、家政工人签订三方协议。但家政服务机构收取代理费,消费者仍直接向家政工支付服务费用。

家政服务雇佣合同范本(家政服务雇佣合同范本)

第三种:消费者与专业、有资质的家政服务公司签订正式的家政合同。消费者直接向家政公司支付劳务费。至于家政工的报酬,则由家政公司支付。

这三种用工模式在家政行业中都很常见,但从消费者的角度来看,第三种用工模式是最有保障的。由于家政工是专业、有资质的家政公司的员工,他们之间形成的关系属于劳动关系,受我国劳动法保护。一旦发生意外情况,家政工可以通过相关法律手段向公司维权。消费者与家政工签订合同,仅与家政工有一定的合作关系。一般情况下,家政工发生事故时,消费者无需承担赔偿责任。