大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务保姆经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政服务保姆经验的解答，让我们一起看看吧。

怎么让保姆踏实干活？

怎么让保姆踏实干活？保姆干活踏实的前提是准时拿到应得的服务费，在雇主家收到尊敬。马云曾经说过，员工离职基本上是两个原因：一是钱没给到位，正常保姆市场价比如5000元，雇主一定要给个4500元，钱没给到位干活就会不踏实。二是心受委屈了，保姆在雇主家里不受尊重，雇主家庭成员天天如果吆五喝六，总觉得保姆是干活的，不能将心比心。

如果想让保姆踏实干活，超出理想的预期，我认为做到以下几点就可以。

一是钱给到位，甚至比市场价略高。选择保姆是一个双方相互选择的过程，比如保姆要价5000元，雇主出价5200元，虽然只是200块钱的差距，但得到的就会是意想不到的收获。提前把自己对保姆的要求说到位，甚至可以严格要求，毕竟出钱了保姆也不会说什么。最怕的是要求5000元，雇主只愿意出4800元，保姆虽然勉强同意，但干活时的心境会大不一样。随着时间发发展，关于保姆工资的问题，可以事先就约定，比如一年涨200块钱，这样对保姆的服务积极性也是一个较大的提高。

二是在雇主家要受到尊重，要保证基本的生活标准。在我从业过程中，有些雇主不让保姆在家里和家庭成员同一个桌子吃饭，甚至吃饭的品类也不能一样；禁止保姆在家里洗澡、睡觉打地铺等现象经常遇见。不能将心比心的考虑保姆的感受，而保姆基本上是从农村老家出来，为了家庭的生活压力，忍辱负重的干活，心里有气，服务过程中当然干活不会踏实。由叶德娴刘德华主演的电影《桃姐》讲述的就是保姆和一个家庭的几十年相互帮扶的故事，感人至深。

基本上雇主只要做到以上两点，保姆干活基本上是没有问题的。我是家政人说家政事，从事家政工作十年，关注我，家政问题各位读者可以共同交流学习。

要想让别人踏实干活，首先是雇主要有诚信，要有良心，不是出尔反尔，阴险不要脸，说好的加钱到头来自己反水了，阿姨带娃娃从三个半月开始一直带到两岁半，期间对宝宝尽心尽力，小心翼翼的呵护着，因为拿了别人的工资首先要把自己份内的工作干好，这是有职业道德的人应该知道的，结果到头来却因为外婆自己当初不想在和阿姨一起带孩子，俩人口头协议外婆每月䃼贴阿姨几百元，自己干自己喜欢的事了，后来以发红包的方式每月发两百元到微信上，中间阿姨也对外婆说过要求补上没有当位的钱，一直到阿姨走的那天不但钱没拿到反而被雇主和外婆痛骂一顿，还口口声声说你可以走了，是的可以走了但你忘了曾经在阿姨面前痛哭流涕的时候了，在你最需要人的时候把阿姨当成救星，娃娃长大了没有利用价值了就一脚蹬了，请问大家这是人做的事情吗？良心被狗吃了，这是阿姨下苦力挣的钱，是辛苦钱，你也忍心吞了，没事几千元送给你去买药吃，慢慢吃孤人！孤人！孤人！

要想留住保姆长期在家踏实干活，雇主必须要相信保姆，不要什么东西找不到就怀疑保姆，雇主喜欢的东西并不是保姆所需要的，因为保姆接触的都是普通百姓，她们并不知道什么牌子，也不讲究这些，赚的钱是用来生活的。当今社会保姆是一种职业，并不是家里穷的过不下去了才做保姆，所以雇主应该尊敬保姆，有的雇主恨不得保姆时时刻刻都在做事，闲着一会儿就会找事儿，把事情做好了要让保姆有休息，锻炼身体的时间，把保姆当家人看待。活再多，得到了尊重，理解，保姆是不会轻易离开的。

到此，以上就是小编对于家政服务保姆经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务保姆经验的1点解答对大家有用。