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保姆瞒着雇主多打一份工作怎么办(保姆瞒着雇主多打一份工作怎么办)

如今,保姆事件频发。很多雇主虽然忧心忡忡,但面对巨大的工作压力却无计可施。他们只能聘请保姆来照顾孩子。他们不期望保姆给宝宝带来任何东西。他们只希望能够保护孩子。基本的安全和吃喝问题就够了,没想到这么简单的愿望却无法实现。

谭女士近日带着孩子去医院检查身体。体检后,医生表示,孩子的发育相对同龄人来说比较缓慢,无法完成坐起、翻身、爬行等该年龄段孩子应有的标志性动作。谭女士认为这是因为保姆没有按时给宝宝喂奶,没有补充一些营养,但医生说除了这些,宝宝没有什么问题,于是谭女士放弃了这个想法解雇保姆。

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没想到有一天,谭小姐提前下班时发现了一件让她烦恼的事情。当她下班回到家时,她听到孩子的哭声。到了房间,她看到宝宝的脸都红了,保姆也不见了。她和赶紧带孩子去医院,被诊断为高烧。她很生气保姆为什么不在身边。原来,保姆每天早上都会等到孩子一家人出去后,再给孩子喂奶、换尿布。然后她就出去到别人家打工。三个小时后,她就会回来。再次给宝宝喂奶后,下午还是这样。谭女士这才明白,为什么宝宝连一些基本动作都做不了,因为保姆一直把宝宝放在床上,不肯下床。

保姆坦言,她把孩子独自留在家里是为了赚更多的钱,以为不会有什么问题。由于保姆的运气好,没有人注意到孩子的高烧。幸好孩子的妈妈及时下班,但如果没有这样的巧合,那么,后果是什么?不需要198526家政网小编告诉你,把孩子单独留在家里有多危险,即使孩子不会走路。

除了人身安全之外,如果长时间将宝宝单独留在房间,对宝宝的各种要求没有回应,长时间缺乏拥抱、抚摸、亲吻等行为,也没有人与他们说话,与他们交往等情感交流,那么孩子的发展就会受到很大的影响。有专家表示,如果宝宝一直被忽视或者缺乏语言和动作刺激,就会对大脑造成损伤,而且随着孩子的成长,可以明显发现孩子的控制力、抗压能力和社交能力都会低于正常人。那些普通的孩子。虚弱的。

所以,家长在找保姆的时候,虽然不能对保姆提出太多的要求,但需要保姆不仅要保证孩子的日常三餐,还要让孩子多下床活动,提供一些基本的生活用品。互动。最重要的是全程陪伴孩子,有利于孩子的心理和身体发展。同时,家长要尽量在业余时间给予孩子足够的关注,引起孩子更多的情感共鸣,这样更有利于孩子的发展。