月嫂培训没有统一标准，“含金量”无法衡量。与月薪仅几百元的普通保姆相比，“月嫂”是高级家政工。她们的月薪是普通保姆的数倍。她们肩负着保障新生命和母亲健康的重要责任。有些还必须照顾家庭的日常生活。通常情况下，“月嫂”的工作结合了保姆、护士、厨师、保姆等工作，必须经过培训才能上岗。但“月子保姆”的培训到底有多有价值呢？成为一名月嫂并不是一件容易的事。广州艾爱母婴服务有限公司负责人告诉记者，找一个好的“月子保姆”非常困难。“广州真正能够为‘月龄保姆’提供专业培训的家政公司不超过5家。”一家家政公司负责人告诉记者，比如天河的一家家政公司，24小时“月保姆”要注意什么，都安排得很清楚：早上5点做早餐；早上5点做早餐；早上5点做早餐；早上5点做早餐；早上5点做早餐。早上6点给宝宝洗脸、换尿布、洗屁股、喂奶、拍拍宝宝的背；早上7点自己洗漱；早上7时40分开窗通风、喂水、清洗餐具；洗衣、打扫卫生、关窗、晾衣服……据了解，即使是大型家政公司也会提供“包月保姆”系统培训，而且培训时间、内容、效果都有很大差异。几家家政公司告诉记者，他们的培训是“最正规、最完整的”。哪家公司是“标准”？月嫂发声：只有爱还不够李阿姨：40岁，来自花都农村，当了一年零两个月的“月嫂”，养育孩子的经历让她勉强应付。几天后，当雇主请李阿姨教她如何产后恢复身体时，她完全无能为力。李阿姨最终被雇主“退休”了。王阿姨今年38岁，来自广州市区。今年她开始做月子保姆之前，她的公司就表示要培训月子保姆。她觉得好笑：“不就是照顾孩子吗？我已经有经验了。但是上了一个月的课，王阿姨有了深刻的体会，觉得“里面的知识真的很多。王阿姨认为，要想让用人单位觉得高薪聘请“月嫂”值得，不仅要有爱情、职业道德等项目的考核内容，而且每个企业都必须有考核内容。还统一了高薪“月龄保姆”的培训标准。（记者林博杨莉）