家政服务企业薪酬制度汇编（家政服务企业薪酬制度汇编怎么写）_家政服务

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本文目录一览：

1、职工薪酬制度由一般规定、基本工资、补助津贴、加班工资组成。一般规定。公司根据公司实际情况制定职工工资标准、工资形式、津贴等劳动管理制度。

家政服务企业薪酬制度汇编（家政服务企业薪酬制度汇编怎么写）

2、职工薪酬包含基本工资、绩效奖金和加班费等。基本工资基本工资是是每个员工必须得到的固定报酬，是一个企业按照合同或雇佣协议给予员工的必须报酬，通常是用来衡量职位级别及能力的主要因素。

3、长期职工薪酬是指公司或企业针对员工长期服务及其所做出的贡献，而提供的报酬。

1、树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

2、公司全体员工必须遵循公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展违反公司章程的事。

3、管理人员实行轮休或调休，每月不少于四天；不得累计休息。重大节日休息时间应视工作需要而定。管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。

4、第四条家庭服务的经营者应当是依法经政府主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。

5、遵守国家法令，遵守社会公德，遵守公司各项规章制度。努力学习科学文化知识和服务技能，不断提高专业水平和服务质量，按时完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全规程，遵守劳动纪律；讲究职业道德。

公司规章制度为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制订本管理制度。公司全体员工必须遵循公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

详细制度如下：每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。

某家政公司家政管理规章制度树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

XXX家政服务有限公司管理制度为确保公司高效、规范地运作和长远持续发展，特制定本制度。

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