大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政行业带头人培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政行业带头人培训的解答，让我们一起看看吧。

我是一个保姆，雇主和别人谈笑风生和我说话不开笑脸，怎么办？

你既然是个保姆，做好自己分内的事即可。雇主与别人谈笑风生关你什么事？！雇主与你说话不开笑脸是人家的自由，你一个保姆还想与人家平起平坐，甚至鸠占鹊巢(如今不少保姆动机不纯，总是想着灰姑娘得王子青睐、当小三再替代女主人之位)吗?雇主不笑脸对你，你应反省，自己有无不自重的言行？！你希望雇主对你笑脸相迎，这种心态本身就属于不安分守己。做好你的本职工作，拿到你该拿的报酬就行，这样就是守住了自己的尊严。你还计较那么多干嘛呢？！你若认为雇主不对你笑，你就没有尊严，那么你完全可以选择不做人家的保姆，自己开个小店，雇用一两个帮工，你岂不是当上老板了吗?！岂不是找回了尊严了吗？！

谢谢邀请！阿诚来回答。

作为一个保姆，不必在意雇主与你谈话时有没有笑脸。关键的是心无旁骛地做好自己的工作。

作为一个在雇主家工作的保姆，每天会遇到一些情况。有些事情，是影响到保姆工作的重要事情，必须做好。

有些事情，对保姆工作无关紧要。一些小事，就不要太关注，以免自己的情绪和工作受到影响。

就说雇主的情绪吧。其中一个问题，雇主和别人谈笑风生。

而你在雇主家工作，雇主与你说话不开口，你还为此纠结，心里一直放心不下。

而且在下班的路上，你还一直嘀咕，心想这件事怎么办？

这是正常现象，请不要在意对你不开笑脸，甚至是对你冷漠，因为人在屋檐下，不得不低头。

你和雇主就是雇佣关系，没有亲情，没有友情。你给雇主干活，雇主给你付工资，是一种契约关系，更是一种利益关系。

我觉得有利益关系的人很难对对方有好的心态和笑容，说不定雇主有时候看着你干活，还不满意呢，雇主怎么对你有笑容呢？还有你觉得辛辛苦苦付出那么多，雇主对你又冷漠，付的工资又少，所以你心里也有隔阂，在这种双方利益约束下，双方是很难有发自内心的笑容的，可以理解。

就说两口子吧！在家里不也是冷漠相对吗？夫妻双方互相嫌弃对方的所作所为，在家庭里付出的太少，甚至相互指责对方做的不够周全，爱心太少，或者指责配偶对自己的父母不够好，不够孝顺。有了这种利益关系，所以双方就高兴不起来，就冷漠相对和指责。

有一种笑脸是发自内心的，是装不出来的。所以你要明白这个道理，你该干活就干活，该对雇主微笑就微笑，别管雇主对你的态度。

也许时间长了，你干的活比较让雇主满意，雇主会对你报以报答和微笑的。

我是一个保姆，我们雇主陈小姐，每天都和别人谈笑风生， 但是和我说话从来都不开笑脸。 在他们家工作五年了，她几乎没有对我笑过，我怎么办呢？

首先，我做好自己的份内的事

记得开始来陈小姐家的时候， 她给我定了很多规矩，其中有一条就是： 她是雇主，我是保姆，我们只是雇佣关系，如果不是雇佣关系，我们在路上见面都不用说话的。

我牢牢记住她说的这句话，所以在他们家，除了工作上面的事情 需要请教她，别的时间，我从来不向她套近乎。

我每天做好自己份内的事，做到她满意为止。我做十件事有九件是她满意的，有一件事她不满意的，她会提出来，那么我就仔细返工，或者是下次注意了。

其次，我要时刻注意自己的身份，和雇主之间，要有一种阶层感

每次陈小姐和客人们谈笑风生的时候，我在干活， 我就在想， 他们谈笑风生就谈笑风生吧！ 毕竟，我只是一个保姆，和他们不是一个阶层，就像在单位里面，领导在一起谈笑风生，小员工不还是在旁边，不说话吗？

在饭店里，客人们谈笑风生， 服务员不可能也跑上去跟他们谈笑风生吧！ 我是一个保姆，是来为他们家服务的， 等于是他们家庭的服务员， 我只要服务好他们， 我不需要去参与。

有时候想想，自己是个群众演员，雇主和客人就是主演， 群众演员一般没有台词的，只要配合主演演好角色就可以了。我的角色就是一个保姆，那么我就老老实实的演好保姆这个角色吧！

最后，我也可以谈笑风生，一定要在自己的圈子里谈笑风生

到此，以上就是小编对于家政行业带头人培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政行业带头人培训的1点解答对大家有用。