大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训助理kpi考核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政培训助理kpi考核的解答，让我们一起看看吧。

家政学岗位职责？

1、分析客户行为和市场需求。

2、对家政服务人员进行管理，包括人员招聘和选拔、岗位说明书制定、绩效考评、培训等。

3、制定家政服务人员职责和客户服务规范。

4、根据客户的合理要求，按质、按量、按时完成服务事项，以保证客户满意。

年佣和月佣什么意思？

   答：按年受雇佣和按月受雇佣的人。

   年佣和月佣的区别

年佣制（The annual salary system）是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式，工资相对比较高，一年一发，主要对象是企业中按年考核的经营管理人员。

月佣制指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法，大多数企业还是将月工资分为岗位工资、绩效工资、补贴工资等，工资相对比较低，一月一发，主要对象是企业中按月考核的普通工作人员。

年薪制和月薪制区别是

1、面向对象不一样。年佣制一般面向的是企业高级管理人员（高管），部分企业甚至将年薪制普及到中层及以上管理人员；而月佣制面向的是一线普通工作人员和中低层管理人员。

到此，以上就是小编对于家政培训助理kpi考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训助理kpi考核的2点解答对大家有用。