2008年大肆炒作的“高端家政”，如今已经没有高学历员工了。为什么家政服务行业留住大学生这么难？高端家政为何迟迟没有发展起来？最根本的原因是家政服务行业从业者的地位太低。自稻城发展“高端家政”以来，大学生保姆一直是社会讨论的热门话题。有人认为高校培养的高学历人才最终是为别人服务，也有人认为大学生做保姆是对他们的一种培养。无论是哪一种想法，他们都有一个共同点，那就是保姆不能成为大学生长期甚至终身的职业。由于保姆的日常工作包括擦桌子、拖地、洗衣服等不需要任何技术技能的工作，因此进入家政行业的门槛相对较低。说起保姆，很多人的第一印象就是农村打工妹或者大龄下岗工人。此外，还有人有“花钱请人照顾自己”的想法。雇主在面对家政工时，也会不自觉地产生高人一等的感觉，这使得家政工的社会地位仍然比较低下。这在一定程度上也造成了家政服务行业供不应求的局面，但年轻人或高学历人才求职的情况仍然很少。而随着城市中的老一代农民工被更有个性、更有想法的新时代农民工所取代，家政服务行业供不应求的状况很可能会进一步恶化。笔者认为，要改变这种状况，发展高等职业家政，必须提高家政从业人员的社会地位，改变人们对家政行业的旧观念。此外，家政服务业也需要细分。除了日常保姆外，还可以培训涉外管家、高级管家等，让家政人员也能有良好的职业规划。您还在为留住高学历人才而烦恼吗？