大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训助推精准扶贫的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政培训助推精准扶贫的解答，让我们一起看看吧。

育儿师，月嫂，家政护理员，未来属于朝阳行业吗？

作为徐州地区家政公司和培训学校负责人我的回答你可以参考一下

专业：

育婴师、月嫂、家政护理员，这三个不能叫做专业，只能叫做职业

如果你是职业技术、技能类学校可以开展母婴护理、育婴员（逐渐取消）、保育员、老年护理等课程，再附加医疗照护、催乳、早教等课程

如果你是专科类院校可以开展专业核心课程：婚姻家庭学、家庭早期教育、婴儿心理发展、婴幼儿游戏指导、婴幼儿发展与评价、家政企业经营与管理、新生儿常见病、新生儿护理、产妇护理等。

前景：

从近几年市场来开，出生率呈逐年下降趋势，但新生家庭生孩子请月嫂、住月子会所逐渐成为一种趋势，且人们找专业家政人员付费享受专业服务意愿增强，市场规模是逐年扩大的。

当前月嫂平均工资在10000元左右，根据国家统计标准，月薪超过10000已经超过了全国97%的人，在北京、上海等地区月嫂工资16800、18800也很普遍，实属高薪行业

我身边有很多人做月嫂、育婴师，也有很多人转行做月嫂育婴师，有的都是大学毕业呢，她们中很多人的收入高早已过企业高管。有的成为行业培训师......

月嫂是集高级母婴护理师、催乳师、产后康复师、育婴师于一体的高级人才。

简单地说月嫂的意义：帮一个新生命健康成长。

在我看来人类最伟大的工程师不是小学中学大学老师，而是月嫂、育婴师和愿意学习的看护人。

因为一个人的成就有多大，关键是看这个孩子3岁以前的养育方式

受今年疫情影响，很多30-45岁的女士将面临从新择业的问题，对于这个年龄阶段的人来说现在能选择的并不多，大多属于没有发展空间的体力活。如果他们能改变思路，选择学个技术方面的，例如育婴师，月嫂，或者养老护理员这类技术方面的工作。现在国家二胎政策开放，育婴师、月嫂、养老护理员等岗位人才缺口非常大！建议加大培训力度，从根本解决这类人群的就业问题。

谢邀。

说说小编的看法吧。小编也是这两年转型到母婴行业的。母婴行业未来的前景有好，也有不好。

好的是这其中确确实实有很大的机遇，因为这是一个很大的消费群里，而且随着二孩政策的落地，只有有人的地方，基本上就有母婴，宝妈、宝宝，甚至是有宝宝的家庭，有宝妈的家庭，都能够成为我们的消费群，也许还不止，比如说我现在所在的母婴护理培训机构吧，是负责培训母婴护理人员的，这一个也是属于母婴行业，因为母婴护理人员要服务宝宝和宝妈。

但不好的地方在于，如今社会有太多由母婴延展出来的机构、门店、企业等等一系列的东西，而这中间夹杂了好坏真假，也许身在母婴行业的我们有一定的能力辨别，但我们的客户群体不一定能够辨别清楚，特别是在客户经历过欺骗、虚假之后，就会更排斥母婴行业。

所以说，母婴行业的潜力很大，但现在这个行业也是刚好处于社会过滤的时候，最终社会会留下有质量的，将虚假无质量或者竞争力低下的淘汰掉。

如果您想嫁接这个行业，建议输出的质量的一定要高，要专业化标准化，并且坚持做。个人建议，仅做参考，希望更够给您带来一些启事，谢谢。

强大的头条问一下，现在很多在农村找人培训工作的，还给钱，是怎么回事？

你的意思是参加培训还给钱是吗？

我父亲在老家种植大樱桃，每年都有农科站的培训，讲的都是实实在在的种植知识。不仅不花钱，一天还给100元补贴，中午吃饭也是到大酒店。每年还会有到外地学习参观的机会，出去补贴老百姓200元一天。这都是国家对老百姓的福利。

还有更多的是操作技术培训，让老百姓有立身之本，都是不收钱，还给补贴。虽然多数农村还是落后的，相信慢慢的都会发展起来，国家政策每年都有对老百姓辅助，中国要富强，摆在眼前的是千万的农村要发展

这个问题我来帮你回答一下吧，因为我本人就在今年的夏季接受过相关培训，并且现在还给发了相关技能的结业证书，对于这种培训还给钱的事情有一定的了解。

这种技能培训也是针对于农村实行的，近两年来，每年都要分批次的进行培训，在培训之前村里的大喇叭就会通知村民，让到村里进行报名，并且对于男女年龄是有一定限制的，在笔者当地年龄的要求是男性18~55周岁，女性是18~50周岁，过了这个年龄，或者是小于这个年龄都是不可以的。

培训部门是当地民政部门所组织的，委派培训机构就是当地县里的职业技术学校，在去年就有过类似的培训，但是要求村民到技术学校内进行参与培训学习，现在为了给村民提供便利的学习条件，技术培训也实行了下乡，会在乡镇或者是某些比较集中的村子内进行现场培训。

如果持有培训结业证书，在当地做小生意，只要是有经营场地，审办了营业执照，就可以获得10,000元的创业津贴，还有2000元的房屋租赁补助，这些都是白白的赠送的，如果需要贷款，根据自己创业的立项资金需求，可以获得200万以内的免息贷款三年。这也就是所谓的培训了技术还给钱的一种说法了。

农村的农民年轻人大部分人去城市打工去了，只有一少部分人或老年人，他们也愿意学点一技之长，所以有去学塑钢门窗的，有去食堂学做饭的，有去果园学剪枝的等…现在人们离錢不能混，所以老板在发给一定数量的工资。

国务院为了全面提升劳动者的就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济。全面提高劳动者素质，促进就业创业和经济社会发展。于2018年5月份发布《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，对退伍军人、下岗失业人员、中高级技工、返乡农民工和应届大中专毕业生，参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或职业技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训，都可以按规定享受职业培训补贴。

强大的头条问一下，现在看多在农村找人培训工作的，还给钱，是怎么回事？

现在没有点特长技能的，还真不好找工作。很多农民工找到的都是又累又重的工作，或者有一些找不到工作，只能选择重新返乡。有工作经验的可能走好找工作一些，没工作经验的又没一技之长的只有处处踫壁了。

因此，国务院发布了《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，国家要推行终身职业技能培训制度。这项制度主要面对普通职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，这项方案的行动目标是，在2019年-2021年里，开展各类补贴性的职业技能培训，要达到5000万人次以上。在今年，要培训1500万人以上。到2021年底时候，经过培训的有技能的劳动者要占到全部就业人员总数的25%以上，高技能人才在全体技能劳动者中要占30%以上。

那么怎么样才有补贴呢？是不是参加培训就有补贴呢？

对于能有补贴的分别是:对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人，参与免费职业技能培训行动的，对高校毕业生和企业职工，参与职业培训的，都给予补贴。其中，贫困劳动力。就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学院以及城市低保家庭成员，在培训期间就能拿到就业补助资金，同时还有生活费补贴。

职工参与企业的新型学徒制培训时，企业能够得到没人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用在学徒培训工作中。

而农业合作社、农村/农民专业合作社，各类扶贫车间等，以生产经营为主的生产经营主体，吸纳的贫困劳动力，就业困难人员、零就业家庭成员，参与以工代训的，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。

给农民免费培训，完事还给钱，这个事应该是真的，比方说培训机构培训一个人才毕业收100元，培训机构给农民20元，自己就赚80元，相当于薄利多销，那么问题来了，培训机构这100元谁出？咱们再说一下培训机构的盈利办法，据我了解有两个方面，

1、这100元有某个地方出，估计是为了咱们农民老百姓脱皮致富，大家自己想，说开了就会被屏蔽这条消息，不能乱说。

2、有工厂需要专业技术人员，工厂从培训机构吸纳一名工人，得给培训机构多少钱

我有一次想考个电工证，差点儿就去培训了，培训机构跟我说了好几次呢，希望我的回答能给你解开疑惑，欢迎点赞，转发，评论，谢谢大家

到此，以上就是小编对于家政培训助推精准扶贫的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训助推精准扶贫的2点解答对大家有用。