大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务家政培训养老院需要60的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政服务家政培训养老院需要60的解答，让我们一起看看吧。

家政公司一年培训费赚多少？

家政公司的高级顾问员+培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成

为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。

盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。

58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。

面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。

家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？

家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？

就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:

养老院是怎么收费的？

1、床位费：分阳面访、厢房、阴面房，每床按月计取。

2、押金：按床位或房间计取。

3、餐费：

标准餐费按每人、每月计取；

特殊饮食、零用点餐：按实际价格收费。

4、护理费：

基本服务护理费：按每人、每月计取。

半自理、完全不能自理、个性化护理的老人按评估后的服务等级和项目收取。

5、取暖费：按各城市取暖标准实际收取。

6、每月合计总费用（大约估计，地区差异较大）：

养老院是怎么收费的？随着社会老龄化的一步步临近，如今五六十年代的群体大都已经五十岁以上，而且，家庭之中基本上都是一个独生子女。现如今即便子女都已经成家立业，随着岁月的流逝，每个子女渐渐也要有双方四位老人需要照顾。甚至有的是单身鳏寡孤独的老人。还有的父母一方则体弱多病，不能自理。这些亲人们更需要照顾和关爱。由此可见，由于其子女们的工作压力和需要对双方家庭老人及儿女们的照顾，让他、她们这些独生子女们简直是捉襟见肘并难以应对、束手无策。

因此，未来的养老院则必定是老年人或孤独老人晚年的最好归宿。实际上，如今各省市的城市内均设有养老院。其收费的标准是按其养老院的各种软硬件标准设置而定的，（好的犹如二、三星级的宾馆。条件差点的也是一个大院落）。其目的，是将来面对不同生活水平高低，经济条件不一的老年群体们。如：养老院有的是三、四名老人一个房间，每名老人月缴纳二、三千元钱以上。生活条件好的还可包有夫妻单间。但费用也相应提高许多。二人每月费用约在八千元以上。一日三餐、有专人护理照料、有娱乐场地、有医护人员定期检查身体。老人突发急病时、都有相应快速的应对措施。经由绿色通道达到快速救治。其费用支出有许多的退休老人们，用其每月的养老金支付就够了，而有的无经济来源的老人还可以用自己的房产做抵押。以此解决其每月养老费用问题。当然了，如果国家及各省市相关职能部门，能够根据一些特殊群体的现状，适应的给予一些经济上的补贴，则是再好不过的利民举措了。

总之，各地之间养老机构的建立。在一二十年内，必定是一个发展的上升大趋势。而且市场前景是会非常不错的，家庭经济条件上乘的，选择养老院的标准就提高一些。家庭经济条件差一些，则选择那种大众化的养老机构。这样一来，即解决了老人膝下只有一个子女还有孩子的不便条件，同时又能让子女们安下心来，放心去努力工作。岂不是一举两得。谢谢邀请！

到此，以上就是小编对于家政服务家政培训养老院需要60的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务家政培训养老院需要60的2点解答对大家有用。