大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训怎么考察员工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家政培训怎么考察员工的解答，让我们一起看看吧。

面试保姆的时候应该注意些什么？

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟。

龙岗家政培训哪家靠谱？

深圳市龙岗区有许多专业的月嫂培训机构，例如红十字会、千禧星妈咪学院、深圳市月子中心协会等。这些机构提供有资质、专业的月嫂培训和认证，可以帮助培训学员掌握高质量的月嫂技能，提高服务质量。

关于收费，并不是所有机构的收费标准都一样，收费会因机构、培训内容、培训周期等因素而异。一般而言，月嫂培训机构收费由注册费和课程费组成，注册费在500元-1000元不等，而课程费因课程的数量、类型和时长而异，通常在2000元-8000元之间。

如果你想要确定具体的收费标准，可以直接联系所在机构咨询，更好的建议是到机构实地考察，并针对所接受的课程质量和内容进行评估，从而选择合适自己的培训机构。

北京家政免费培训靠谱吗？

一、免费是真的

　　首先家政免费培训的确是真的，那么他们为什么要这么做呢。目前家政市场的需求量非常大，由于许多人都来雇佣家政人员，导致了家政公司服务人员严重的不足。所以家政公司急需要一批新生的家政服务人员，所以就打出了免费培训的招牌。

　　二、为什么免费

　　家政公司为什么会免费进行家政培训呢，其实很简单的，现在的月嫂、育婴师、催乳师等都是需要技术的行业，非常受客户喜爱，单子不断的增加。而家政人员又少，所以家政公司通过免费家政培训，然后在让培训完的家政新员工们在自己的家政公司工作。家政公司就可以增加自己家政人员的数量了。

　　三、免费的条件

　　家政公司免费培训的条件无疑就是员工要和自己的家政公司签订雇佣合同，让培训完的家政人员在自己公司工作，这也是家政公司免费培训家政员工的目的所在。

家政免费培训机构不靠谱，主要看你觉得怎么样，现在没有免费的午餐，无非就是打这旗号招摇撞骗招聘学员，学到了就会让你报名课后服务，之后看你自己，如果真想学习的话，可以考虑一下正规的学校，看下学校有没有正式的资质证书，考察一下学校，或者找个靠谱的学校来培训下，之前不会受骗了，为了你好，还是建议你先去看看。

多转转看看，做个市场调查，然后在做决定去哪家培训机构学校学习。

希望我的意见可以帮助你。

家政派单员话术？

我们家政公司运营的宗旨是把新客户都变成老客户，所以我公司在逐步递增新的家政服务员，经我公司实操培训考察合格后才派单给他，做到客户家政双赢的理念来经营我们家政公司，并且家政公司需要客户反馈意见，我们好及时掌握每个家政服务员的工作质量，这个热线电话13295……就是客户反馈电话，给你客户。

然后请客户和我们这位遵纪守法的优质服务员签劳务合同，包您满意，假如万一客户不满意，就无条件给客户换下一个家政服务员竭诚为您服务。

到此，以上就是小编对于家政培训怎么考察员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训怎么考察员工的4点解答对大家有用。