大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训市场乱象解说的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政培训市场乱象解说的解答，让我们一起看看吧。

如何看待2017年央视315晚会曝光的家政行业假证乱象？

这个问题值得我们的深思，原因是山寨月嫂，育婴师不仅是对自己不负责。而且也是对客户不负责。假如一个连孩子都不会带的人，通过这些无良家政及协会就可以轻松拿到证，最终受害就是消费者本人。服务的不到位，专业性不足将会给这个新兴的工种抹黑。造成的结果就是月嫂这个名词终变为贬义词。

众所周知，月嫂，育婴师护理师这些职业是新时代细分下的工种。而且这些工种都是具有专业性的，服务的水准比一般的保姆，护理员高。几乎就是全能的好手。宝妈妈在坐月子时。通过聘请月嫂，是希望尽快调养好身子，并让她们照顾好刚呱呱下地的宝宝，并协助宝妈妈顺利度过月子期。因为月嫂的收入水平与白领的收入相当，令无数人眼红，都心想镀上这层金，多赚点钱，导致她们铤而走险与这些无良公司相勾结。取得相关证书欺骗客户。然而客户聘用了她们，只能享受的是相对低质的服务，最后结果也是不满意的。

现在是一个诚信时代，如果任由她们胡来，会搅乱市场的秩序，希望相关部门可以尽快制定相关规则，根治这些顽疾。一个优质的服务是建立在诚信上，这次的曝光，还了大家一个事实的真相。也建议广大客户在选择家政公司时，务必火眼金睛，多了解背景及资质。这样才有效地享受到更优质的服务。

深度挖掘绍兴家政市场的现状，家政乱象该如何解决？

今天我冒着得罪同行的风险，给大家说三个最常见最普遍的家政行业乱象

第一个，加盟，很多刚入行的小白啊，他什么都不懂，，就想着加盟，有人给自己带路，但是加盟的基本都血亏

第二个，线上云家政，现在抖音上很多家政媒体好打着闷声发财的旗子说出一个新名词让你做线上云家政，80%的家政公司都是几张桌子加几部电话就算一个家政公司了，把求职者介绍出去就算完事儿。所谓云家政就是中介性质的家政公司，这类家政公司的弊端也显而易见，中介公司仅负责提供信息并收取信息服务费，不承担任何的后续保障。人员推销式的家政中介使家政阿姨和客户的利益都得不到保护，家政服务业普遍存在阿姨简历造假、客户克扣阿姨报酬等现象时有发生。之所以屡屡出现而很难追责，跟当前家政中介一锤子买卖的经营方式有很大关系。把人介绍出去，收完中介费就再也不管，这种缺乏责任归属和长远服务意识的做法已经十分落后了。结构性失衡是这些年家政服务市场存在的最大问题

第三个，深度保洁，不要被网上那些兵哥哥，退伍军，不要被他们洗了脑了，那些大多数它不是以那个服务C端赚钱的，他们现在从客观上来讲起到了家政的推动作用，种草作用，给予我们家政行业角度来讲起到了里程碑式的作用，但是落地一地鸡毛啊，千万别把保洁当成主营业务

家政公司乱象频出如何应对？

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制定统一行业规则，个人从业资质考核，明确甲乙双方责任义务。把公司信用、个人服务信用，纳入社会公共信用平台，优胜劣汰。对严重违背社会公共道德服务者，终生取消该行业从业资格，给于家政公司重新评级处理，并纳入社会信用平台接受监督直至改善。促进家政公司和从业者认识到，唯以优质服务才是核心竞争力！

到此，以上就是小编对于家政培训市场乱象解说的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训市场乱象解说的3点解答对大家有用。