大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训师月薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政培训师月薪的解答，让我们一起看看吧。

月薪两万的家政，你愿意去干吗？

大家都不好好看新闻吗？

首先，杭州那个会双外语的硕士不是保姆，人家不收拾屋子不做饭，看职业描述更像是全职的家庭教师；

其次，人家现在还在家政中心学习，2万的价格是已经有家庭给她开出的价，等她真开始干的时候工资会比这更多；

再次，人家家庭算是中产了，自己在跨国企业工作过，有海外工作经历，年薪最高30万，人家老公也在上市公司工作，而对做家政这想法也是因为自己家请阿姨的时候聊天才有的；

最后，采访时候人家说了，以后是打算创业的。换句话说，人家现在是在为创业前了解这个行业做准备。光是这份行动力和态度就已经超过大多数的创业者了。而且以后开的也不会是普通家政公司，而是面对高端人群的高级服务业。

另外多说一句，国外富人的高端保姆能做到年薪百万，但要求至少会三种语言，懂两样乐器，还要对艺术史和运动非常熟悉…你们不会真的以为“北大卖猪肉”的那个人只是卖猪肉的吧？[呆无辜]

作为月薪能够拿到2万的话，还是挺有诱惑力的。

愿意不愿意去干，先要看自己能不能干，月薪2万，有月薪2万的活儿，有月薪2万的难度。你先看看你的能力能不能达到。

首先，你的性格是不适合做家政，这是挺重要的。

不是每一个家庭都能够对家政人员尊重的。有些家庭认为我出了2万块钱这样的数目，你对我就要言听计从，让你干什么你就干什么。

如果你是大小姐脾气，在家被老公宠爱。老公对你言听计从。那你就要想好，你能不能拿这2万块钱的月薪到别人家忍气吞声，这是有例子的。

邻居家有一个阿姨，就是这么一个少奶奶的脾气。人家给她的薪资挺高的。大概是1万多吧，可是她一点不能忍受别人的态度不好，干活也比较挑剔。

她来的时候，跟她谈的是以看孩子为主，做家务为辅。那些孩子都已经三岁了，送完孩子上幼儿园，阿姨自然就要做家务。

但是阿姨对做家务心有不满，说我来的时候，是以阿姨的身份来的，为什么要让我做家务？所以每次擦地的时候，都是摔摔打打，有怨气。

但是又舍不得这么高的月薪，心里就一直不愉快。

其次就是你的身体能不能承受家政的强度。

如果条件适合，我愿意；

可是不是你想去拿2万就能拿到的

月薪两万，如果我十分需要这份工作，如果我能胜任这份工作，我不会犹豫去做。

但是现在我不去。

首先，我现在的工资不到2万，但是可以让我感到不了生活拮据，所以我现在不会去。

其次，我不具备月薪两万多的资质。不管是家政的专业能力、育儿常识、营养常识，我都不具备，所以月薪两万不是想干就干的。

提这个问题的人，对家政这个职务还是有些些许不屑，就是一份服务性工作，跟我们每个人从事的职业没有高低贵贱的区别。

我谈一下我的感受吧。退休后，我来到深圳，因年龄大，求职受挫，后在家政公司做文员。接触到这一行后，我很佩服那些凭借自己能力获得高薪的家政人员。从事家政的有本科生，辞职教师和医护人员等，也有在国企私企上班多年辞职转行从事家政的。但大部分还是初高中学历的经过培训的姐妹，有育儿嫂，厨娘等。我挺佩服这些姐妹的。说实话，从事哪一行，都得付出辛苦，有能力就能拿到高薪。真是应了那句话，艺不压身。技艺就是和雇主谈薪水的底气。我不是为家政公司做广告，对某些不善言辞，喜欢做饭，喜欢收纳，喜欢安静的人来说从事家政服务行业真是不错的选择。旱涝保收，做得好，雇主还会加薪挽留你。不用风吹雨淋，呆在家里赚钱，何乐而不为呢？

我同事要生二胎，她去市场上打听家政月嫂的行情，发现现在月嫂，特别是有经验的金牌月嫂工资特别高，在我们这四五线小城市，月嫂一个月也得七八千。大家还感慨要不退休去干家政得了。

月薪两万的家政，我当然愿意去干了。可是隔行如隔山，不是说你会做个饭，洗个衣服就能做好家政工作的。我对自己有清醒的评价，我想干家政，但是自己真心做不来，家政也是需要技术的。

月薪两万，能开出这么高工资的雇主那是普通人家吗？他们的要求会低吗？我看一线大城市，那保姆都有歧视链。饭要做得好吃，家务要收拾得利索，还能接送孩子去学习班才艺班。

三百六十行，行行出状元。现在的家政不再是以前传统意义上的小保姆了。你在家政行业越专业，你的收入就会越高。这一行业门槛可能不高，但是能拿到月薪两万的门槛那一定很高。

想拿月薪两万，与自己能不能拿到，能不能胜任是两回事。

各行各业都需要有人去干，正所谓：360行，行行出状元！家政是繁琐又细致的活，他们走街串巷，起早贪黑到雇主家，小到碗筷大到沙发玻璃细心的打扫干净，而且工资低微，假如月薪两万？那肯定要求条件更高，活会更重，时间会更长，但是为了家庭生活，孩子上学，我也会去挑战！有挑战生活才会有意义！

老人家里找保姆，月工资三万五千元，为何没有人去应聘？

看了条件要求，确实不会有人去应聘！乍看工资很高，简直非常高！在苏南一般住家保姆做六休一，工资8000-12000左右。在苏北，一般住家保姆做六休一6000-8000左右。小城市4000-5000左右。所以这个工资确实是非常吸人眼球！但是再看这个应聘条件，恐怕没有一个人敢去了！

保姆市场很混乱，这么高待遇如天价，不相信有这美事。

认识一位读书少的男单退休人，专去家政请保姆一类人。只是交二百元派个三四次不同的妇女来帮做顿饭，工钱面议。

六十来岁时身体还壮，听他说过:她爱吃╳ⅹ菜，大魚。先买回她来做后二人吃了聊天后拿钱走人，也许过几天又来一次。问他为何不同居，原是有丈夫的。

几年后真想找老伴，介绍了也是退休人，一年后不同居了。

原因有二，他常把手机里保存的两位前保姆美照让她看。当然比不过四十多岁少妇，她六十来岁了。

还有重要一条是同居女士带他去商场，如买个物件上千或几百，他只帮忙付零头或:你先选着我外面抽支烟，再不回来。

至今没人同居也不我保姆，七十来岁激情不在了？

皮裤套棉裤，一定有缘故。仔细琢磨琢磨，个中缘由不难理解，简单解释如下。

缘由一。从雇主开出的月工资35000元来看，高得离谱。面对几乎是天价的薪酬，打算应聘者自然想，我将面对怎样的老人呢？不知道。但价格会说明一切，那一定是一位很难伺候很难照顾的老人，没有超出常人的心理承受能力与精力恐怕很难胜任，没有金刚钻，别兰瓷器活，还是算了吧！

缘由二。即使有人想尝试一下，当面对“保姆要照顾老人去世，中途离了算违约”这样的条件时，自然会想，我的妈呀！这……这不等于把我锁定焊死了吗，万一有什么大事小情需要离开，轻者赔偿，重者吃官司。如此去想，越想心里越没底，还是算了吧！

缘由三。即使重赏之下有勇夫，在面对“一个月的工资现在只付二万五千元，余下的一万元工资，要等保姆照顾老人去世后才付清”这样的条件时，心里自然会想，这……这不明摆着是在忽悠人嘛！即使不是在忽悠人，也很可能存在很大的不确定性及风险在里面。这样一琢磨，还是稳当些，算了吧！

总的来说，保姆月工资三万五千元看似高大上，这只是大账，如果算算小账，性价比并不高。毕竟雇主开出的条件很苛刻，其中还有让受雇者难以接受的风险与不确定性；毕竟人在趋利的同时还要避害，两利相权去其重，两害相权取其轻才是明智的。如此来看，面对这样的雇主时，没有人去应聘很正常，并不奇怪。

老人家里找保姆，月工资三万五千元是非常具有诱惑力的，如果情况属实应该会有人去应聘的，一个普通的打工者又有几个人能挣到月工资三万五千元的。没有人去应聘，侍候的应该是生活完全不能自理的老人，吃喝、擦洗、端屎、端尿、換尿布都要保姆一个人来完成，还时不时要给老人翻身以防生褥疮。是个重体力活，保姆一个人侍候会很累，体力不支吃不消所以才会放弃。月工资三万五千元不是那么好挣的。

雇佣关系，双方都要签合同。

一个求财，一个求服务。

求财者，君子爱财，取之有道。有所为，有所不为。

既然雇主开了条件，提了要求，那么，做保姆的也有条件，也可以提要求。

保姆的条件是：工资多少，随行就市，不多要，也请雇主不能少给。加班要征得保姆同意，要协商安排，加班算加班费，增加的工作量，按劳取酬。八小时以内，做好本职工作，八小时以外的时间，自由支配，不受雇主安排。

保姆提的要求：

第一，工资不拖欠，按月结算。

可能会没命拿这个35,000元。

35,000是很高的工资了，上海市保姆行业，工资相对高的城市，上海市一般照顾老人的工资，一般是5000左右。

出35,000，他可以请六七个人了，刨去另外五六个人的吃住费用，他也可以请4个人到5个人。

首先我想没有这样的雇主，他完全可以去各大保险公司的养老社区，那里的服务更优质，专业，现代，人性。

接受了这份工作就可能失去了自由，还有可能受奴役。从工资留1万不发就可以看出，现在是什么年代了，谁还过这种日子？

工资留1万不发，90%的就可能是不发。这样的例子还少吗？很多公司，在三个月试用期之前把你干掉，我就做过这样的家庭，说公众假期的工资到过年的时候一起发给你，他在过年之前把你干掉。

钱固然是好东西，但自由价更高。你自己都不对自己好，还能指望人家对你好吗？

雇主方面，用人不疑，疑人不用。你都不信任人家，你请人家回来干什么？不如都自己照顾了。

有时候，

到此，以上就是小编对于家政培训师月薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训师月薪的2点解答对大家有用。