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家政培训师月薪,家政培训师月薪多少

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政培训师月薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家政培训师月薪的解答,让我们一起看看吧。

月薪两万的家政,你愿意去干吗?

大家都不好好看新闻吗?

家政培训师月薪,家政培训师月薪多少

首先,杭州那个会双外语的硕士不是保姆,人家不收拾屋子不做饭,看职业描述更像是全职的家庭教师;

其次,人家现在还在家政中心学习,2万的价格是已经有家庭给她开出的价,等她真开始干的时候工资会比这更多;

再次,人家家庭算是中产了,自己在跨国企业工作过,有海外工作经历,年薪最高30万,人家老公也在上市公司工作,而对做家政这想法也是因为自己家请阿姨的时候聊天才有的;

最后,采访时候人家说了,以后是打算创业的。换句话说,人家现在是在为创业前了解这个行业做准备。光是这份行动力和态度就已经超过大多数的创业者了。而且以后开的也不会是普通家政公司,而是面对高端人群的高级服务业。

另外多说一句,国外富人的高端保姆能做到年薪百万,但要求至少会三种语言,懂两样乐器,还要对艺术史和运动非常熟悉…你们不会真的以为“北大卖猪肉”的那个人只是卖猪肉的吧?[呆无辜]


作为月薪能够拿到2万的话,还是挺有诱惑力的。

愿意不愿意去干,先要看自己能不能干,月薪2万,有月薪2万的活儿,有月薪2万的难度。你先看看你的能力能不能达到。

首先,你的性格是不适合做家政,这是挺重要的。

不是每一个家庭都能够对家政人员尊重的。有些家庭认为我出了2万块钱这样的数目,你对我就要言听计从,让你干什么你就干什么。

如果你是大小姐脾气,在家被老公宠爱。老公对你言听计从。那你就要想好,你能不能拿这2万块钱的月薪到别人家忍气吞声,这是有例子的。

邻居家有一个阿姨,就是这么一个少奶奶的脾气。人家给她的薪资挺高的。大概是1万多吧,可是她一点不能忍受别人的态度不好,干活也比较挑剔。

她来的时候,跟她谈的是以看孩子为主,做家务为辅。那些孩子都已经三岁了,送完孩子上幼儿园,阿姨自然就要做家务。

但是阿姨对做家务心有不满,说我来的时候,是以阿姨的身份来的,为什么要让我做家务?所以每次擦地的时候,都是摔摔打打,有怨气。

但是又舍不得这么高的月薪,心里就一直不愉快。

其次就是你的身体能不能承受家政的强度。

如果条件适合,我愿意;

可是不是你想去拿2万就能拿到的

月薪两万,如果我十分需要这份工作,如果我能胜任这份工作,我不会犹豫去做。

但是现在我不去。

首先,我现在的工资不到2万,但是可以让我感到不了生活拮据,所以我现在不会去。

其次,我不具备月薪两万多的资质。不管是家政的专业能力、育儿常识、营养常识,我都不具备,所以月薪两万不是想干就干的。

提这个问题的人,对家政这个职务还是有些些许不屑,就是一份服务性工作,跟我们每个人从事的职业没有高低贵贱的区别。

我谈一下我的感受吧。退休后,我来到深圳,因年龄大,求职受挫,后在家政公司做文员。接触到这一行后,我很佩服那些凭借自己能力获得高薪的家政人员。从事家政的有本科生,辞职教师和医护人员等,也有在国企私企上班多年辞职转行从事家政的。但大部分还是初高中学历的经过培训的姐妹,有育儿嫂,厨娘等。我挺佩服这些姐妹的。说实话,从事哪一行,都得付出辛苦,有能力就能拿到高薪。真是应了那句话,艺不压身。技艺就是和雇主谈薪水的底气。我不是为家政公司做广告,对某些不善言辞,喜欢做饭,喜欢收纳,喜欢安静的人来说从事家政服务行业真是不错的选择。旱涝保收,做得好,雇主还会加薪挽留你。不用风吹雨淋,呆在家里赚钱,何乐而不为呢?

我同事要生二胎,她去市场上打听家政月嫂的行情,发现现在月嫂,特别是有经验的金牌月嫂工资特别高,在我们这四五线小城市,月嫂一个月也得七八千。大家还感慨要不退休去干家政得了。

月薪两万的家政,我当然愿意去干了。可是隔行如隔山,不是说你会做个饭,洗个衣服就能做好家政工作的。我对自己有清醒的评价,我想干家政,但是自己真心做不来,家政也是需要技术的。

月薪两万,能开出这么高工资的雇主那是普通人家吗?他们的要求会低吗?我看一线大城市,那保姆都有歧视链。饭要做得好吃,家务要收拾得利索,还能接送孩子去学习班才艺班。

三百六十行,行行出状元。现在的家政不再是以前传统意义上的小保姆了。你在家政行业越专业,你的收入就会越高。这一行业门槛可能不高,但是能拿到月薪两万的门槛那一定很高。

想拿月薪两万,与自己能不能拿到,能不能胜任是两回事。

各行各业都需要有人去干,正所谓:360行,行行出状元!家政是繁琐又细致的活,他们走街串巷,起早贪黑到雇主家,小到碗筷大到沙发玻璃细心的打扫干净,而且工资低微,假如月薪两万?那肯定要求条件更高,活会更重,时间会更长,但是为了家庭生活,孩子上学,我也会去挑战!有挑战生活才会有意义!

老人家里找保姆,月工资三万五千元,为何没有人去应聘?

看了条件要求,确实不会有人去应聘!乍看工资很高,简直非常高!在苏南一般住家保姆做六休一,工资8000-12000左右。在苏北,一般住家保姆做六休一6000-8000左右。小城市4000-5000左右。所以这个工资确实是非常吸人眼球!但是再看这个应聘条件,恐怕没有一个人敢去了!

保姆市场很混乱,这么高待遇如天价,不相信有这美事。

认识一位读书少的男单退休人,专去家政请保姆一类人。只是交二百元派个三四次不同的妇女来帮做顿饭,工钱面议。

六十来岁时身体还壮,听他说过:她爱吃╳ⅹ菜,大魚。先买回她来做后二人吃了聊天后拿钱走人,也许过几天又来一次。问他为何不同居,原是有丈夫的。

几年后真想找老伴,介绍了也是退休人,一年后不同居了。

原因有二,他常把手机里保存的两位前保姆美照让她看。当然比不过四十多岁少妇,她六十来岁了。

还有重要一条是同居女士带他去商场,如买个物件上千或几百,他只帮忙付零头或:你先选着我外面抽支烟,再不回来。

至今没人同居也不我保姆,七十来岁激情不在了?

皮裤套棉裤,一定有缘故。仔细琢磨琢磨,个中缘由不难理解,简单解释如下。

缘由一。从雇主开出的月工资35000元来看,高得离谱。面对几乎是天价的薪酬,打算应聘者自然想,我将面对怎样的老人呢?不知道。但价格会说明一切,那一定是一位很难伺候很难照顾的老人,没有超出常人的心理承受能力与精力恐怕很难胜任,没有金刚钻,别兰瓷器活,还是算了吧!

缘由二。即使有人想尝试一下,当面对“保姆要照顾老人去世,中途离了算违约”这样的条件时,自然会想,我的妈呀!这……这不等于把我锁定焊死了吗,万一有什么大事小情需要离开,轻者赔偿,重者吃官司。如此去想,越想心里越没底,还是算了吧!

缘由三。即使重赏之下有勇夫,在面对“一个月的工资现在只付二万五千元,余下的一万元工资,要等保姆照顾老人去世后才付清”这样的条件时,心里自然会想,这……这不明摆着是在忽悠人嘛!即使不是在忽悠人,也很可能存在很大的不确定性及风险在里面。这样一琢磨,还是稳当些,算了吧!

总的来说,保姆月工资三万五千元看似高大上,这只是大账,如果算算小账,性价比并不高。毕竟雇主开出的条件很苛刻,其中还有让受雇者难以接受的风险与不确定性;毕竟人在趋利的同时还要避害,两利相权去其重,两害相权取其轻才是明智的。如此来看,面对这样的雇主时,没有人去应聘很正常,并不奇怪。

老人家里找保姆,月工资三万五千元是非常具有诱惑力的,如果情况属实应该会有人去应聘的,一个普通的打工者又有几个人能挣到月工资三万五千元的。没有人去应聘,侍候的应该是生活完全不能自理的老人,吃喝、擦洗、端屎、端尿、換尿布都要保姆一个人来完成,还时不时要给老人翻身以防生褥疮。是个重体力活,保姆一个人侍候会很累,体力不支吃不消所以才会放弃。月工资三万五千元不是那么好挣的。

雇佣关系,双方都要签合同。

一个求财,一个求服务。

求财者,君子爱财,取之有道。有所为,有所不为。

既然雇主开了条件,提了要求,那么,做保姆的也有条件,也可以提要求。

保姆的条件是:工资多少,随行就市,不多要,也请雇主不能少给。加班要征得保姆同意,要协商安排,加班算加班费,增加的工作量,按劳取酬。八小时以内,做好本职工作,八小时以外的时间,自由支配,不受雇主安排。

保姆提的要求:

第一,工资不拖欠,按月结算。

可能会没命拿这个35,000元。

35,000是很高的工资了,上海市保姆行业,工资相对高的城市,上海市一般照顾老人的工资,一般是5000左右。

出35,000,他可以请六七个人了,刨去另外五六个人的吃住费用,他也可以请4个人到5个人。

首先我想没有这样的雇主,他完全可以去各大保险公司的养老社区,那里的服务更优质,专业,现代,人性。

接受了这份工作就可能失去了自由,还有可能受奴役。从工资留1万不发就可以看出,现在是什么年代了,谁还过这种日子?

工资留1万不发,90%的就可能是不发。这样的例子还少吗?很多公司,在三个月试用期之前把你干掉,我就做过这样的家庭,说公众假期的工资到过年的时候一起发给你,他在过年之前把你干掉。

钱固然是好东西,但自由价更高。你自己都不对自己好,还能指望人家对你好吗?

雇主方面,用人不疑,疑人不用。你都不信任人家,你请人家回来干什么?不如都自己照顾了。

有时候,

到此,以上就是小编对于家政培训师月薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政培训师月薪的2点解答对大家有用。