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家政培训就业签约仪式,家政培训就业签约仪式方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政培训就业签约仪式的问题,于是小编就整理了1个相关介绍家政培训就业签约仪式的解答,让我们一起看看吧。

江苏:家政服务诚信平台建设基地启动,逾15万名家政服务人员入驻, 你怎么看?

这是国家非常好的一个举措。

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家政人员加入国家统一的管理。

方向趋势必然,就看怎么样运用这些数据。

其实各地的家政组织也不断的在研究从业者诚信问题,但由于这个行业比较混乱,从业者年龄偏大,综合素质比较低,门槛也低,家政企业又普遍偏小,从业者流动性又很强,无法进行约束管理。

国家层面,出台这样一个诚信网站,基本上就解决了各自企业或者区域组织进行的诚信联网的一个弊端,让从业者无论走到哪里,都有了证明,

近几年不断的出现家政新闻。像杭州保姆纵火案,虐待幼儿、虐待老人等负面的报道也在持续的增加。这恰好说明家政需求在迅速增加。家政的管理势在必行。家政与老百姓未来的生活息息相关,百姓民众的幸福感,家政服务占了较大的比重。

如果不对从业者加以规范,各种负面新闻案件还会层出不穷。所以从国家层面去解决这个问题,首先就是立法,建立从业人员数据库,解决用人安全问题。再从政策方面引导,建立培训,精准定位培养,提高技能和效率,让从业者脱胎换骨,达到更高的职业技能标准。让百姓用的安心舒心。

家政门类的从业者,不仅仅是技能提升,因为服务不仅对物,很多是对人服务,所以沟通,心理疏导等也会成为家政行业的门槛。谁不希望自己家的保姆,技能好,考虑周全,沟通顺畅,让生活品质得到切实提升。

所以,我跑题了。这事是好事,国家重视民生,才会在国家层面建立这样一套系统。对于行业发展大有益处,对于百姓家政服务满意度的提升有益。

我是烟台孙学兵,一直从事环境清洁,家政领域的运营研究,如果你喜欢我的文字,可以关注我。

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