1、刚开始的日子，注意指导家政人员吃好，有足够的精力做家务。有些管家头脑比较简单，可能会因为无法适应吃饭问题而要求回到公司。

2、请耐心等待，帮助家政人员尽快适应和熟悉新环境。虽然公司提供了培训，但仍需特别强调家庭用电、用气的安全。工作标准可以更高，工作量也会逐渐增加。对于适应性和灵活性较差的家政工，要注意充分发挥其主观能动性。除了必要的卫生标准外，先让他们按照自己的方式做事，按部就班，并尽量用友善的语言和态度指出家政工工作中的不足。以及您的建议，以便客房服务人员知道该做什么以及哪里出错。

3.大多数家庭佣工都想家。请在日常生活中多关心他们，多进行情感沟通，让他们逐渐稳定情绪，安心做好服务工作。你应该多鼓励，少批评，不要大声训斥她。除非有性格等原则性问题，家政人员工作不好，否则不要急于改变。本着宁肯努力，不肯努力的原则，给服务员一个整理线索的机会，度过最初的磨合期。如果一个月后确实不适合，可以考虑向公司申请更换。

4、家里的钱财和贵重物品一定要妥善保管。家里的古玩、字画等贵重物品一定要清点。让家政人员了解不能移动或清洁的物品，以便他们做好准备。最初几天，请勿将您的家庭电话号码提供给管家。

5、尊重家政人员的人格，不打骂，更不侮辱人格。

6、不带管家去不适当的场所（如歌舞厅等），不将管家介绍给过多的亲友，未经允许不得调换、转让管家。若安排管家从事合同外工作，须经公司和管家本人同意。

7、必须严格遵守合同规定的工作内容。