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雇主和家政公司的法律关系(雇主和家政公司的法律关系)

家政服务合同甲方:_____身份证号码______________乙方:**家政服务公司丙方:家政服务人员______根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙、丙三方本着自愿合作、友好协商的原则。同意签署本服务协议。合同有效期内,甲、乙方必须遵守国家法律法规,遵守《家政服务须知》和《家政服务员守则》,保护甲、乙方的合法权益不受侵犯。

第一条三方约定的家政服务1、服务项目:乙方同意委托丙方承担甲方的_________服务:(1)家庭医疗(2)月子护理(3)婴幼儿护理及早期教育(4)管家(5)保姆(6)月子保姆2、服务地点:____________________________3、服务期限:自________年_____月_____日起至______年_____月____日。4、甲方每月向乙方支付服务费(包括家政服务员工资和家政公司管理费):________元;合同签订的同时,甲方一次性缴纳_________元信用保证金。如果甲方正常履行合同,合同期限届满,信用保证金凭证将全额退还。服务费预缴:甲方应于本合同签订之日预缴当月服务费。此后,每月须提前1至10天预付下个月的服务费。甲方未按时缴纳费用的,乙方转交家政服务费,合同自动终止,信用押金将作为违约金处理,不予退还。

雇主和家政公司的法律关系(雇主和家政公司的法律关系)

第二条三方权利和义务1、甲方在签订合同时应出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如是否有传染病等)。2、甲方应尊重丙方的人格和劳动,不得歧视、虐待丙方。丙方为甲方服务期间,安全由甲方负责。如因丙方责任给甲方造成损失的,必须通知乙方协调处理,不得擅自搜身、扣押身份证等。否则,丙方有权起诉甲方的违法行为。3、甲方应明确家政服务要求,并对新入职的丙方提供相应指导。甲方应妥善保管家中现金及贵重物品,以免发生纠纷。4、丙方服务期间,甲方不得将丙方转让给第三方服务。5、乙方因工作需要,有权调动丙方的工作,丙方应当服从乙方的工作调动。6、乙方应向甲方提供真实的服务信息,并为甲方和丙方提供洽谈场所。7、乙方应为丙方提供培训场地,并按计划为丙方进行岗前培训。8、服务期间,丙方应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导,工作认真负责。如因丙方过错给甲方造成损失的,甲方必须将实际情况通知乙方,乙方将根据情况进行协调。9、丙方外出应请假,不得过夜。如因特殊情况不能按时返回,应提前通知甲、乙方。10、甲方每月安排家政人员休息不少于两天,并保证其食宿。甲方无法保证家政人员休息的,甲方每日给予适当的加班补贴;甲方将满足国家关于“元旦”和“春节、五一、国庆等重大节日期间,必须合理安排家政工休息。如不能保证休息的,给予加班补贴”给予每日平均工资两倍的工资;甲方必须保证家政工每天不少于八小时的工作时间和睡眠时间。

第三条服务合同的签订、变更、解除和终止:1、合同内容发生变更时,甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方的服务地址和联系电话发生变更时,应及时通知乙方。2、合同期满,甲、丙双方愿意继续合作的,应自合同期满之日起7日内到乙方续订新一轮服务合同。双方或一方不愿继续合作的,甲方应到乙方办理终止合同手续。3、合同期限未满,一方要求解除合同的,须提前3天通知另一方。合同终止时,违约方可以支付一定数额的违约金。4、丙方离开甲方家后未能按时返回或发生意外的,甲方应在24小时内通知乙方并向当地派出所报案。5、合同履行过程中,三方如发生合同纠纷,必须友好协商。

第四条服务人员聘用条件乙方保证其聘用的从事家政服务工作的人员应当具备下列条件:(一)年满十六周岁,具有民事行为能力和服务技能;(二)具有初中或同等学历;(三)具有合法身份证件;

第五条其他:1、本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。协商不成的,按照国家有关规定执行。2、合同执行期间,如甲方对丙方的服务非常满意,欲聘请私人保姆,甲方需向乙方支付代理费______元,培训费_______元/月,及交通费_____元。2、本合同一式三份,甲方各一份,乙方各一份,丙方各一份。自三人签字或者盖章之日起生效。3、合同有效期为______年____月____日至____年____月____日。

甲方:(签名)___________丙方:(签名):_________家庭住址:_______________家庭住址:_______________联系电话:_________联系电话:__________________年____月____日_____年乙方____月____日:(盖章)单位地址:联系方式编号:____年____月____日