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家政培训致富经,家政培训致富经验总结

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政培训致富经的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家政培训致富经的解答,让我们一起看看吧。

家政公司如何才能赚钱?

宣传很重要,不管楼道还是报纸,让人需要家政的时候能想起你,找到你的电话。

家政培训致富经,家政培训致富经验总结

服务就不说了,是个人都知道。

说一下我认识一个搞家政的,他有个小的吸污车,社区和工厂的活多的要死

家政行业必须做到诚信第一,员工管理制度,技能考核标准,虚心接受客服建议,自己的价值观。服务好客服,多为员工教新方法,多培训,让员工创造价值,这样才是好的家政公司。

首先最重要的是宣传,包括线上线下,线上可以利用互联网,网站进行推广,微信公众号,朋友圈广告等方式。

接下来就是做口碑,无论什么企业口碑是最重要的,人们口口相传对企业的帮助就比较大的。

在就是服务,有了宣传,有了口碑,那就是服务也一定要做好,更上。对一个企业来说也是非常重要的。

就谈一点,你得有自己的获客渠道,我们公司前一段接触了一家家政公司 ,按我们这三线以下的城市来说,业务量做的不错。主要就可你的获客方法了,她们由去年时自己接活,到现在公司员工已经17人了。

刚开始要有人了解你这个家政公司,因此需要流量。

先宣传,宣传模式,可以线上,线下,多宣传。

了解的人多了,自然有人感兴趣报名,这样再循环发展

只要你的服务不是很垃圾,都能赚钱

提高员工素质及服务质量,建立奖励机制,树典型服务好员工,用视频用文章宣传事迹扩大品牌影响力。由普通家政服务向高端升级,家政不只是洗衣做饭,还可以兼家教,维修,电子产品推销,健康理念营销。将单一的家政推向一个新的高端级的服务行业。服务都升级了,价钱还不得跟着长吗?将家教家政合二为一,价格按8折算,这样的家教你不愿意请一个吗?

家政公司能开吗,会不会赚钱?

家政公司平时运行,虽然说没有附带一定科技含量在里面,操作性强,门槛低,主以日常性企事业单位,家庭保洁为主,第三产业的进入,建议创业者,前期需经过周边商铺调研,人口密度,小区的差异化,定位标准(主以哪个层面为服务对像)有特色,加盟品牌连锁,运用品牌效益,人员培养都要定位在中年妇女这档位,这年龄段的人员,能够快速接受新事物,掌握要领,上手快

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