7月28日，由广州市总工会主办，广州市社会组织工会工作委员会、广州市家居服务业工会联合会承办的“羊城工匠杯”2018广州市家居服务业技能大赛在广东岭南职业技术学院.活动现场，来自25家企业的200余名选手各显神通。记者现场看到，月嫂类参赛者有100多人，但从事养老服务的参赛者只有十几人。

323名家政工人获得星星

据大赛主办方广州市家庭服务行业协会介绍，本次大赛内容贴近日常工作，分为理论和实操两部分。实践操作的主要内容包括家政、老人护理、婴儿护理和母婴月子护理等。目的是有针对性地考察家政服务人员的专业素质。经过激烈角逐，下午5点，比赛结果揭晓，邓玉珊等四人荣获金杯奖。

“家政服务人员不再是原来的保姆了，雇主需要我们的服务人员更加专业，家政服务人员原来的工作被细分了。”莫晓莹说道。

除了专业分工外，广州也逐步实行持证上岗。为促进家政工技能和素质的提升，广州市家庭服务行业协会大力推行2017年家政工持证上岗、按能力评定星级的要求。截至2017年底，已有4081名家政工取得就业证，其中323人获得星级家政工资格。

此次参加月子保姆比赛的钟女士告诉记者，她已经拿到了月子保姆证。在考取专业证书、参加技能大赛、参加星级家政评比的过程中，她的能力也得到了提升。在很多情况下，这些经历都成为求职时有用的“敲门砖”。钟女士自信地说，她做了那么多检查，看了那么多资料，比如用38-40度的水给宝宝洗澡，给妈妈正常三餐加两顿辅食，给吞咽困难的老人喂食等。每次。三分之一小勺子等等这些问题早就被人们所了解。

母婴月子护理工作依然热门

在场工作人员告诉记者，二胎政策开放后，月子保姆已成为热门的服务类型。本次技能大赛中，仅月嫂类别参赛人数就占到了50%以上。“比赛有两个考场，月子保姆类选手独占一间考场。”

参赛者模拟喂养婴儿的过程

母婴保姆类选手卢女士表示，与其他工种相比，母婴工种的薪资水平相对较高，而且日常工作也没有那么累。在服务期间，只要做好相关的母婴护理工作，一般都会获得相对客观的报酬。她还表示，目前月嫂培训机构也很受欢迎，而且培训费用也不低。为了在市场上更具竞争力，她花了4000多元获得了月嫂培训机构的资质。训练。

记者对此也进行了核实，发现月嫂受欢迎确实有薪资原因。根据《2017年广州市家庭服务行业发展报告》，目前广州月嫂平均工资为每月10555元，最高工资高达2万元，最低工资为6000-8000元。薪资水平相当可观。

养老院服务人员需求较大

“现在最大的市场需求是养老服务。”莫小英表示，虽然月嫂市场前景广阔，但人员数量依然充足。家居服务行业市场，真正缺乏的是养老服务人才。目前的问题是市场需求巨大，但从事相关工作的服务人员却很少。本次技能大赛共有200余名参赛者，其中月嫂类选手有100余名，从事养老服务的选手仅有十几名。

报名参加养老大赛的选手宁女士表示，养老服务确实比较困难。照顾老人就像照顾孩子一样，需要同样的耐心和细心。然而，与照顾孩子不同，老人的一切生活照顾，衣食住行都依赖于照顾者。对于一些行动不便的老人来说，日常活动有时还得借助自己的力量来配合。养老服务可以说是一项“辛苦”的工作。

事实上，社会已经开始关注养老服务的发展。2018年4月27日，广州市民政局发布《广州市养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》号文，提出在民政部门许可的养老机构工作、工作在养老服务第一线且符合条件的从业人员可以申请就业以及岗位补贴，最高可达2万元。该办法已发布并实施。虽然这项措施仅适用于养老机构的相关服务人员，但莫晓英董事长表示，这反映了一种趋势，未来的居家养老服务也将向更完善、更光明的方向发展。

此外，今年参加本次比赛的200多名选手中，年龄最大的57岁，最小的22岁。平均年龄40.5岁，低于去年平均参赛年龄45岁。年轻化趋势明显。莫晓英董事长告诉记者：“确实，家居服务行业正在向年轻化方向发展，人们逐渐看到了这个行业的希望。”