可以说保姆在我们现在的家庭生活中扮演着非常重要的角色，对于各个家庭来说也有着非常重要的功能。她们可以给家庭生活带来更好的服务，处理日常的琐碎杂事，也可以帮助家人照顾老人和孩子，但如果保姆的服务水平不好或者工作时不专业，怎么能避免解雇保姆时会感到尴尬吗？

如果保姆的工作水平确实不好，不能满足家庭对保姆的需求，同时她在工作过程中确实有很多意见，你可以合理地提出解雇，但不要太霸道，而且不要随意。当涉及到解雇的时候，尽量能够为自己的解雇辩解，避免保姆通过劳动仲裁来起诉，这也可能会对你的家庭生活造成一些影响。

在平时的工作过程中，保姆应该尽量多的给保姆提供机会。如果各方面的工作标准确实不达标，双方合同约定的工作内容处理不合理，或者平时的工作态度很懒惰等等，你都可以记录在生活中。还可以进行提醒。经过多次提醒和交谈，如果仍然达不到标准，可以直接当面讨论，解雇可以更合理。

当然，对于从家政公司聘请保姆的家庭来说，如何解雇保姆的问题会更简单。可以直接向家政公司举报，不用跟保姆打招呼。然后家政公司可以解雇保姆并给你退款。家庭更换保姆可以满足大家对保姆的需求，避免尴尬。