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盛泽镇家政培训,盛泽镇家政培训机构

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上海人外出打工吗,是不是全部都留在上海?谢谢?

上海人也外出打工的,80年代初就已经开始了,上了岁数的做“礼拜天工程师”,利用休息日节假日到浙江、江苏、远郊的乡镇企业做技术总监,搞设计、修理,辅助当地乡镇企业创造财富,贡献智慧,年轻的到日本,到澳大利亚,只要能“扒分”,什么都干,甚至传说在日本背死人的,(日本人死在家里背上电梯送下来去殡仪馆)洗盘子是最起码的,什么苦没有吃过,拍下来的纪实记录片让人边看边哭、流泪,上海人是逼得出来的,头脑也好,到哪里都能生根开花结果,现在这些在上海讨生活的外来务工人员差远了!和以前的上海外出打工的人作比较,那是云泥之别,现在这些打工的真的太安逸了,是好吃懒做想发财,不吃苦中苦,竟想做人上人,怎么可能?!

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题主先生,上海应该没有真正意义上的在外打工者,有的只是短期在外的高级打工者,比如被外地企业聘用的技术指导,或管理者,还有就是有一技之长的退休老人被外地有关部门所聘用,比如医生、教师、工程师等。

作为土生土长的上海80后很老实的回答您这个问题:上海人极少外出打工。

首先打工就表示自己还没有当老板,还是在给异地的企业或者私人老板每个月按照出勤天数到月中或月底领工资的这种模式。其次作为海纳百川的上海,无论衣食住行在全国也是名列前茅,虽然消费水平偏高但是上海人有一个得天独厚的大优势:自己家里有房!可能是和父母一起住也可能自己和妻儿独处,千万不要小看这一套房子:每个月就没有还房贷或付房租的任何压力,这个压力长期以来一直束缚着许多外来务工人员。没有了这个压力每月基本工资如果没有小孩的情况下基本足够用了,因此不会再冒险外出打工。当然如果要让一个上海人外出打工也不是没有这个可能,只有满足以下几点,或许上海人也是考虑的:

1. 外出打工的薪酬必须得翻上海薪酬的好几番

实际上这个条件很矛盾,有能力人一般到了一定的年纪或手头上已经有了足够的人脉与资源的话不再会选择打工了,而是自己创立公司和团队赚更多的钱。要让上海人外出打工,上面已经提到了房租问题:那么上海人离开上海无论到全国任何城市也将面临租房的问题,哪怕有的单位或许会帮你租一间房省下一部分的开销,但是薪酬这方面还是一个字都不能少。没有翻个几番,上海人还是会选择在安逸的本地生活。

2. 远离家人,思乡之情

如果上面一个条件还能用金钱去衡量的话,那么这个条件就取决于上海人与家人的沟通了。一般上海人出生的家庭都比较保守,思路与想法也比较“求稳”二字。哪怕身处上海与父母家庭相隔的区县一头一尾,也就最多几个小时的地铁与驱车就能和家人碰上头了。但是外出打工就不同了,即使生活条件和上海差不多的城市老人家始终会不放心。嘘寒问暖的同时,始终会担心异地他乡的你吃不饱睡不好。久而久之人都是有感情的,面对视频前面的家人父母长辈可能视频前面还有说有笑的给他们看看你所打工的城市、住房、饮食。但视频通话结束,按了“结束通话”眼泪都会不争取地掉下来……

3. 个人职业归化与发展

最后这才是重中之重!外出打工之前得想清楚自己未来的职业规划,有的人可能觉得短时间外出打工的薪酬是上海的好几倍就毅然地决定闯一下,图的是眼前的利益说得通俗一点就是“赚眼前的钱”,无论这一票多与少将来你始终是要“落叶归根”回到上海的。毕竟无论做各行各业热门城市公司的人员流动,员工能力水平,接收新鲜事物的速度都相对来说比较快,升职加薪的机会也相对来说比较多。

综上所述,权衡好了以上几点上海人才会作出他们的选择,大多数人都会选择后者:留在上海!

有 但是极少。有部分人 会被单位外派到外地 或者国外工作,完成项目再回来,不少学生去国外念书。土生土长的上海人,自己独自去国内其他城市打工的,真不多见,去做生意的有。

上海人基本上不会去外地打工,因为大上海就业机会太多了,上海人到外地打工也是有技术人员外流工资比较高,还有到国外打工也有,意大利,美国,日本,奥大利亚,等国家,上海人优势就业机会多,岗位也多,在上海找不到工作一般多是低能弱智,其它多能找到工作成千上万岗位等着你,上海每年有上千万人在上海工作,包括在上海大学生留下来工作,上海真的是海纳百川,容纳上千万人,因为上海企业多,科研,上市公司,网络,饭店,酒吧,房屋中介,种西瓜,种蔬菜,外地人在上海开公司,和开厂,还有小区里搞垃圾清扫民工,菜场,保安,保姆,KTⅤ,浴场,超市营业员,代驾,装修工,工地从业人员和个体户都需要大量民工需求量太大了,也就是说上海发达城市带动了十几省市,民工就业问题,可惜哪么多民工给上海卫生带来很大压力,文明上海也不允许随便乱丢垃圾,有的外地人不懂的文明,也是一小部份人,应该讲好多外来打工比较遵守上海观句,你们出来上海打工上海为你们提供良好工作环境希望你们珍惜上海。

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