大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训项目策划书的问题，于是小编就整理了1个相关介绍家政培训项目策划书的解答，让我们一起看看吧。

今年38岁，没有工作，想干家政，怎么才能干起来，干好？

我就是这个行业的人，14年本科毕业，银行待过一年，16年创业，选择了家政行业，为什么选择这个行业？这个行业起步低，投资不算大，但是要做好做大需要时间，时间是用来积累客户，品牌口碑很重要，刚开始不建议养工人，市场上有大量的游击队，可以选择好的游击队，慢慢培养自己的团队，方向可以选择两个方向：1.物业型《单位保洁物业托管》，2.家政《家庭保洁，保姆月嫂这类的》。这个行业员工素质很重要，建议多培训。

本人15岁就开始接触家政，从2003年开始干家政行业至今，关于怎么才能干起来，如何干才能干好的问题发表我个人的观点，仅供参考！关于你的问题问得也有点含糊，不知道你是自己开家政公司还是打算在家政公司从业，就两种情况都回答你。

一、假如你是打算自己开设家政公司

对于家政行业稍微了解一点的人都知道，家政服务的门槛是非常的低，只要手里有几万块钱就可以开设一家家政公司，但很多想开家政公司的创业者却不知道，创业容易守业难。要想在当地家政市场立足没有两把刷子怎么行？怎么做在当地家政市场立足并快快速崛起？

1、做到人无我有，人有我优，也就是说当地其他家政公司没有的服务你有，当地家政公司服务不到位的东西，恰巧是你的专业特色。客户当然也就更愿意选择你；

2、新开家政公司需要和当地的同行处好关系，当你缺乏家政人员的时候可以资源共享；

3、不断的学习国内乃至全世界先进的技术，虽然说家政行业技术含量不高，但需要时刻走在行业的前列；

4、营销策划也是不或缺的部分，你的家政公司再好，再专业客户不知道你怎么行呢？简单的说就是广告要做到位；

5、工欲善其事必先利其器，家政人员工具设备用品等不能太落后，该更新迭代的应当及时更换。

二、假设你是去家政公司上班

打算去一家家政公司上班，当然也要注意一些问题方能把家政做好，找家政公司上班也是有一定学问的，当然这里的学问也和其他岗位又一些类似。具体我们需要做好哪些呢？

您好，首先您要选择一个靠谱的家政公司。在应聘之前，要先对该家政公司有一个全面的了解。例如58到家这样的大品牌大公司，就业有保障，福利待遇好，维权更方便。

第二、你要清楚家政行业各个工作的具体区分。钟点工时间自由，专业方面只要求会打扫卫生即可；住家保姆不仅要会打扫卫生，还要会做饭；育婴师比较专业，要会做辅食，懂早教，有的还要兼着打扫卫生和做饭；对专业要求最高的是月嫂，产妇和婴儿的护理知识都要懂，都要会，24小时要围着产妇和宝宝转。家政工作看似简单，想要做好却并不容易。想好做什么，不妨去家政公司先参加培训。

第三，敬业。很多人觉得家政工作很“低端”，可是敬业的人，在“低端”的职业里，也能做出高端的活。一个职业家政员眼里有活，不会偷懒，不会因为雇主吩咐自己干活或者不能跟雇主同桌吃饭就觉得伤自尊，不打听雇主的家事，不背后议论雇主，也不会企图跟雇主成为一家人，工作中跟雇主保持界限，是职业保姆的工作职责，也是干好家政工作的保障。

我就分享一个我身边的一个朋友的亲戚的事例吧！我朋友跟我说他那个亲戚也是和您差不多岁数，40岁上下吧，原本是在国企的一个航海公司上班，长期在国外，后来因为家中老人需要人照顾，辞职回家，想在家里边找份工作然后照顾老人。

在国外多年，他看到国外的家政行业市场规模很大和行业体系也非常完善，相对下国内还没有扩展开市场，也没有一个很完整的市场体系。于是他回国第一个就是瞄上的就是家政行业。

他是怎么做的呢？听我朋友说完觉得简单有效并且是可以复制的方法。首先他那位亲戚是回来首先进去他们当地一家做的比较好的家政公司去上班。上了大概有半年的班，他就基本把那个公司的报价，流程，模式，服务形式，工人的招聘渠道了解的差不多，在对比在国外了解的讯息，整理出自己的一套商业模式。然后辞职在自己家附近的地方自己开了一家家政公司。利用自己居住地优势，从张罗自己家的小区开始做起，然后慢慢发展。公司是17年底成立的，做到现在听说利润很不错。

这个方法说白了就是先去一家大公司学习，然后看这个市场，然后通过照搬大公司的一套和理解自己的东西结合开始。但这个也只是开始的一个不错的办法，做到最后肯定是得有自己的一套。说那么多希望对你有用！

到此，以上就是小编对于家政培训项目策划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训项目策划书的1点解答对大家有用。