1、小时工是否持有有效健康证明。因为小时工是来做饭的，直接接触我们的食物。在寻找小时工时，我们首先需要确定的是小时工的健康状况。一定要保证招收的小时工没有任何传染病，这样才能保证自己的健康饮食。

2.要看小时工擅长什么菜系。例如，我喜欢吃辣的食物。招聘小时工时，一定要看看她是否擅长川菜。如果事先不知道这一点，如果你招了一个擅长鲁菜的小时工，你就吃不了辣了。我傻眼了。即使你强迫她给你做辣的，也不一定好吃。所以最好提前决定。

3、小时工居住地。一般来说，雇用小时工时，需要在指定时间到指定地点提供服务。如果你招的小时工住得离你很远，会有两个不利影响。首先，小时工的往返交通成本太高，长途活动又累。随着时间的推移，小时工很容易离开，你就需要重新加入。招募、适应。其次，距离太远，你可能会因为各种事情而无法按时到达工作地点，从而耽误了自己的安排。

小时工需要注意什么，取决于所招聘的小时工提供的具体服务。不能只看小时工的名字。就像医生需要对症下药一样，我们在回答问题时也必须分析实际场景。比如我们招小时工做饭，就需要考虑这几点。

1、小时工是否持有有效健康证明。因为小时工是来做饭的，直接接触我们的食物。在寻找小时工时，我们首先需要确定的是小时工的健康状况。一定要保证招收的小时工没有任何传染病，这样才能保证自己的健康饮食。

2.要看小时工擅长什么菜系。例如，我喜欢吃辣的食物。招聘小时工时，一定要看看她是否擅长川菜。如果事先不知道这一点，如果你招了一个擅长鲁菜的小时工，你就吃不了辣了。我傻眼了。即使你强迫她给你做辣的，也不一定好吃。所以最好提前决定。

3、小时工居住地。一般来说，雇用小时工时，需要在指定时间到指定地点提供服务。如果你招的小时工住得离你很远，会有两个不利影响。首先，小时工的往返交通成本太高，长途活动又累。随着时间的推移，小时工很容易离开，你就需要重新加入。招募、适应。其次，距离太远，你可能会因为各种事情而无法按时到达工作地点，从而耽误了自己的安排。