大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政岗前培训保障制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政岗前培训保障制度的解答，让我们一起看看吧。

在深圳当保姆要培训、考证，家政公司的培训可行吗？

深圳这个城市太需要有责任心有素质的家政服务人员了 个人觉得首先要看自己的年龄是否合适 太大或者太小感觉都不太合适 如果年龄合适 也要去医院检查自己的身体 看自己的身体有没有什么传染性或者隐藏式的传染疾病 如果一切都没有问题的话 那就可以走第二步了 去政府部门正规的就业市场去找家政服务公司 家政服务公司招人都会有专业的培训中心 专业的培训老师 经过专业的培训服务之后 也会考试 考试通过 拿到结业证书 正规的家政服务公司会安排拿到结业证书的人员去实体家庭去实习一段时间 全部通过过关之后 正规的家政服务公司才会安排持证上岗！ 深圳是一个多移民的城市 有很大的包容性和同理性 深圳这个高速发展的

国际化大都市真的太需要正规的有责任心有爱心的家政服务人员了 也希望你能在多元化发展的大城市找到属于自己的生活与天地！ 祝 一切顺意！ 做为一个新深圳人 也为深圳的大发展而感到骄傲与自豪！ 🌟🌟🌟

威海家政服务从业人员将持证上岗, 你怎么看？

家政人员持证上岗应该说是大势所趋，家政从业者一般都是要到客户家中进行服务，这样的工作，对从业者素质要求应该说是比较高的。一方面直接入户，对从业人员应该进行犯罪背景筛查，防止有过严重暴力犯罪历史的人员进入客户家中，以免对客户造成不必要的伤害，这是对客户的人身安全负责。另一方面，到家中直接面对客户，传染性疾病筛查也是必要的，这是对客户的健康负责。然后就是就业技能培训考核，保证技能培训合格的人员上岗，这也是对客户的服务质量负责。有了这样的持证上岗制度，对假证公司对服务质量是一种保证，长远来看有利于提高客户的满意度，更有利于家政公司的长远发展。

随着人们的生活水平的不断提高和家庭人员结构的变化，家政服务市场已悄然升温，由于家政市场火爆，许多家政公司出现人手紧缺的现象发生。

虽然家政服务业十分火爆，但是收费混乱、服务水平不一、信息不对称等一系列问题却时有发生，由家政服务引起的纠纷也绝非个例。

2017年9月17日，李先生通过家政公司聘请路阿姨对李先生提供家政服务，9月18日上午路阿姨在李先生家踩在一张圆凳上不慎摔下受伤，经现场勘察，圆凳面板破解，4条腿弯曲，明显圆凳支撑不住路阿姨体重，但路阿姨称路阿姨踩圆凳的时候李先生没有劝阻。事发后，路阿姨被送到医院治疗，经诊断右桡骨远端骨折，医嘱建议路阿姨住院休息3个月。出院后，路阿姨向法院起诉李先生赔偿路阿姨医疗费、住院伙食费、营养费、误工费等，最后法院只主张夸张百分之三十赔偿，另百分之七十有路阿姨个人承担。

家政行业乱想丛生，个人认为家政行业培训体系不完善是造成乱想的主要原因，没有统一的培训，从招收到安置上岗没有形成统一的培训体系，培训的随意性大，所以个人认为家政服务人员经过统一、正规、合理的培训，经培训考核合格后颁发统一家政服务上岗证是家政行业发展的必然趋势。

到此，以上就是小编对于家政岗前培训保障制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政岗前培训保障制度的2点解答对大家有用。