随着小学、幼儿园新学期的开始，上海接送孩子的兼职工价格也水涨船高，一工难求。昨天，记者从上海家政市场了解到，一些接送孩子的小时工身价上涨了30%，一些居住在小区的家长也萌生了聘请保姆的想法。据上海一家家政公司介绍，他们正在与社区、业主协商，形成社区“3:30”小时服务模式，解决孩子放学无人接送的困境。本报记者范艳萍在开学不久就看到了能接送孩子的兼职工。在一家广告公司工作的李女士，一直在寻找合适的兼职人员接送孩子。实在束手无策的她，还在小区楼下贴出了招聘广告，希望能找到一个负责接送孩子的邻居。最好有当老师的经验，价格可以当面谈。但由于害怕承担责任，至今无人自荐。这让她心急如焚，无奈只能跟着婆婆搬出去暂住。“我们接送孩子的小时工被‘叫停’了，这两天我们接到了无数重要人物的电话，已经没法处理了。”记者联系上上海某知名家政公司负责人夏军，他表示，开学以来，接送孩子的小时工几乎都被订满了。甚至有很多住得很近的家长喜欢同一个保姆，一起帮忙接送孩子。另一家家政公司负责人李蓉透露，由于保姆难找，保姆的价格也上涨了10%至20%，达到每月2800元至3500元。这样的价格比一个刚参加工作的大学生的月薪要高很多。“现在连主要的劳务输出省份都找不到家政服务员。”以“女人”为名的女性家政公司总经理周觉民坦言，现在缺少兼职人员和带孩子的保姆，因为很多家政人员都成了月子保姆。他们觉得月嫂的工资很高，周期也比较短。这就造成了这类家政人员的缺口。由于“稀缺”，一些家政公司宁愿加价寻找钟点接送工人。当一个人做多项生意时，一些公司却睁一只眼闭一只眼。合力打造社区“3:30”模式对于聘请保姆的情况，上海家庭服务行业协会副会长周觉民认为，他不同意几个家庭在没有签署任何协议的情况下共用一名保姆。这种招聘行为最好能得到相关组织的规范和社区的支持。“我们目前正计划在社区设立一个点，通过组织行动，将就业现象变成家政、物管、社区三方共同引导的服务。”据他介绍，近期，他们可能会在全市杨浦、普陀、长宁等区县的20多个网点试点社区城市服务网点。基于就近原则，考虑安排包括3点30分儿童夜间看护、老人日托等社区服务项目，这样可以解决白领家长的燃眉之急。